The Role of Human Resource Management in Achieving Competitive Advantage: A Field Study on Commercial Banks in the Northern Sector
| العنوان بلغة أخرى: |
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على المصارف التجارية في قطاع الشمال |
|---|---|
| المصدر: | جرش للبحوث والدراسات |
| الناشر: | جامعة جرش |
| المؤلف الرئيسي: | Alzoubi, Rama Mohammad (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Alzoubi, Mohammad Omar (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج24, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 419 - 442 |
| DOI: |
10.36091/0550-024-001-017 |
| ISSN: |
1814-2672 |
| رقم MD: | 1449354 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | الميزة التنافسية | البنوك التجارية | Human Resource Management | Competitive Advantage | Commercial Banks
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01625nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2195096 | ||
| 024 | |3 10.36091/0550-024-001-017 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 768208 |a Alzoubi, Rama Mohammad |e Author | ||
| 245 | |a The Role of Human Resource Management in Achieving Competitive Advantage: |b A Field Study on Commercial Banks in the Northern Sector | ||
| 246 | |a دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية: |b دراسة ميدانية على المصارف التجارية في قطاع الشمال | ||
| 260 | |b جامعة جرش |c 2023 |g كانون الأول |m 1445 | ||
| 300 | |a 419 - 442 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a المصارف التجارية |a الخدمات البنكية | ||
| 692 | |a إدارة الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a البنوك التجارية |b Human Resource Management |b Competitive Advantage |b Commercial Banks | ||
| 700 | |9 768211 |a Alzoubi, Mohammad Omar |e Co-Author | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 017 |e Jerash Journal for Research and Studies |f Ǧiraš li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt |l 001 |m مج24, ع1 |o 0550 |s جرش للبحوث والدراسات |v 024 |x 1814-2672 | ||
| 856 | |u 0550-024-001-017.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1449354 |d 1449354 | ||
عناصر مشابهة
-
Assessing the Influential Relationship between Green Human Resource Management Practices and Competitive Advantage: A Field Study in Commercial Banks in Amman
بواسطة: البيشاوي، تالا عبدالله عبداللطيف منشور: (2023) -
Using the Human Resource Management Practices to Achieve a Competitive Advantage
بواسطة: Bouguesri, Sarra منشور: (2017) -
The Impact of Human Resource Management Practices on the Success of Engineering Projects, the Moderator Role of Project Governance: A Field Study on the Jordanian Commercial Banking Sector
بواسطة: قاسم، هاني رسمي منشور: (2022) -
Digital Transformation and its Role in Supporting Strategic Human Resources Management: An Applied Study on Egyptian Commercial Banks
بواسطة: Makhareta, Aly Yasser Aly منشور: (2024) -
ASPECTS OF STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND THEIR ROLE IN DEVELOPING COMPETITIVE ADVANTAGE An Applied Study on the Jordanian Mobile Telecommunications Industry
بواسطة: Najia, Riham Darwish Mustafa منشور: (2008)
