علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في أداء الموظفين: دراسة حالة الموظفين بالمركب الأولمبي الرياضي بالجلفة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship of Management Leadership Pressure to High Stress in the Performance of Employees: A Case Study of the Employees of the Olympic Sports Complex in Djelfa |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف |
| المؤلف الرئيسي: | عزوز، محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 275 - 284 |
| DOI: |
10.33858/0500-013-002-059 |
| ISSN: |
2437-0320 |
| رقم MD: | 1451693 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ضغط القيادة الإدارية | الإجهاد المرتفع | الموظفون | المنشآت الرياضية | الأداء | Administrative | Leadership Pressure | High Stress | Employees | Sports Foundation | The Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01829nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2197252 | ||
| 024 | |3 10.33858/0500-013-002-059 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 589787 |a عزوز، محمد |e مؤلف |g Azzouz, Mohamed | ||
| 245 | |a علاقة ضغط القيادة الإدارية على الإجهاد المرتفع في أداء الموظفين: |b دراسة حالة الموظفين بالمركب الأولمبي الرياضي بالجلفة | ||
| 246 | |a The Relationship of Management Leadership Pressure to High Stress in the Performance of Employees: |b A Case Study of the Employees of the Olympic Sports Complex in Djelfa | ||
| 260 | |b جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف |c 2021 | ||
| 300 | |a 275 - 284 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الإدارة الرياضية |a العمليات الإدارية |a ضغوط العمل |a الأداء الوظيفي |a الجزائر | ||
| 692 | |a ضغط القيادة الإدارية |a الإجهاد المرتفع |a الموظفون |a المنشآت الرياضية |a الأداء |b Administrative |b Leadership Pressure |b High Stress |b Employees |b Sports Foundation |b The Performance | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 059 |f Al-akādīmiyaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 002 |m مج13, ع2 |o 0500 |s مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية |t The Academy Journal of Social Studies and Humanities |v 013 |x 2437-0320 | ||
| 856 | |u 0500-013-002-059.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1451693 |d 1451693 | ||
عناصر مشابهة
-
خصائص العمل ومستوى الإجهاد الوظيفي دراسة ميدانية على الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الفوزان، ناصر بن محمد منشور: (2002) -
أثر تدقيق محددات الأداء الوظيفي على فعالية الموظفين في الإدارة الرياضية: دراسة ميدانية للموظفين بالمركب الرياضي 1 نوفمبر 54 - ولاية الجلفة
بواسطة: عزوز، محمد منشور: (2020) -
ضغوط العمل وأثرها على أداء الموظفات داخل المؤسسة
بواسطة: بعيطي، نعمة محمد منشور: (2021) -
علاقة المواطنة التنظيمية مع التغيير التحولي : دراسة ميدانية لتصورات موظفي الدوائر الحكومية في مدينة الكرك
بواسطة: الفهداوي، فهمي خليفة صالح منشور: (2005) -
أثر اختيار القيادات الإدارية على أداء العاملين في المصارف التجارية الليبية: دراسة تطبيقية على المصارف التجارية الواقعة في نطاق مدينة بنغازي
بواسطة: خليفة، علي مذكور محمد منشور: (2008)
