ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور قيم المواطنة التنظيمية في...>الوصف

دور قيم المواطنة التنظيمية في تعزيز الاندماج الوظيفي: دراسة ميدانية لعمال مؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف بالمدية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Organizational Citizenship Values in Promoting Job Integration: A Field Study of the Workers of the Hospital Institution Mohamed Boudiaf in Medea
المصدر: مجلة البحوث والدراسات العلمية
الناشر: جامعة يحيى فارس المدية
المؤلف الرئيسي: باشن، سليمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمور، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 655 - 674
ISSN: 1112-7511
رقم MD: 1451986
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink
مواضيع:
المواطنة التنظيمية | الاندماج الوظيفي | المؤسسات الاستشفائية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم | المواطنة التنظيمية | الاندماج الوظيفي | Values | Organizational Citizenship | Job Integration
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناولت ورقة البحث دراسة تتعلق بدور قيم المواطنة التنظيمية في تعزيز الاندماج الوظيفي بالمؤسسة الاستشفائية بالمدية، تهدف إلى تبيان أهمية هذه القيم في دمج عمال القطاع أثناء تأدية مهامهم العملية، وأظهرت نتائج البحث أن عمال القطاع أصحاب قيم لها أثر ملحوظ تتمثل في السلوك التطوعي أثناء مزاولة النشاط العملي، والتي أكسبتهم رابطة التلاحم والتماسك الشديد بينهم، فعززت عملية الاندماج.

The research paper focused on a study related to the role of the values of organizational citizenship in the promotion of functional integration in the hospital institution of Medea, aiming to show the importance of these values in the integration of workers in the whole sector. while performing their practical tasks. Which earned them the bond of cohesion and strong cohesion between them, and strengthened the integration process
ISSN: 1112-7511

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.