ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات المرأة العاملة نحو جود...>الوصف

اتجاهات المرأة العاملة نحو جودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية للشهداء ساعد قرمش / السعودي / عمار / أحميدة لولاية سكيكدة

العنوان بلغة أخرى: The Attitudes of Working Women towards the Quality of Career Life: A Field Study in the Public Hospital Institution of the Martyrs Saad Guermech Saoudi / Amar / Ahmaida- Skikda
المصدر: مجلة دراسات نفسية وتربوية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
المؤلف الرئيسي: ساكر، هدى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Saker, Houda
مؤلفين آخرين: بوعطيط، جلال الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: فيفري
الصفحات: 15 - 29
DOI: 10.35156/1192-017-001-002
ISSN: 1112-9263
رقم MD: 1453695
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الحياة الوظيفية | المؤسسات الاستشفائية | السلوكيات التنظيمية | تمكين المرأة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتجاهات | المرأة العاملة | الجودة | جودة الحياة | جودة الحياة الوظيفية | Directions | Working Women | Quality | Quality of Life | Quality of Work Life
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة اتجاهات المرأة العاملة نحو جودة الحياة الوظيفية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية للشهداء ساعد قرمش السعودي/ عمار/ أحميدة لولاية سكيكدة، تم الاستعانة بالاستمارة كأداة لجمع البيانات، حيث تم توزيعها على عينة قدرت ب 50 عاملة، وبعد جمع البيانات وتبويبها وتحليلها بمختلف الأساليب الإحصائية الملائمة تم التوصل إلى النتائج التالية: - وجود اتجاهات سلبية لدى المرأة العاملة نحو بعد بيئة العمل. - وجود اتجاهات إيجابية لدى المرأة العاملة نحو بعد جماعات العمل وبعد نمط الإشراف. - وبالتالي وجود اتجاهات ذات طبيعة سلبية لدى المرأة العاملة نحو متغير جودة الحياة الوظيفية.

This study aims to know the attitudes of working women towards the quality of the career life in the public hospital institution of the martyrs Saad Guermech/ Saoudi/ Amar/ Ahmaida Skikda a questionnaire was distributed to a sample of 50 female workers and after collecting, tabulating and analyzing data with various appropriate statistical methods, the following results have been reached: - The presence of negative trends among working women towards the dimension of the work environment. - There are positive trends among working women towards the work groups and after the pattern of supervision. - Thus, there are trends of a negative nature for working women towards a quality change in the career.
ISSN: 1112-9263

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.