| LEADER |
03532nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2199220 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 236308
|a سايح، الطيب
|e مؤلف
|q Sayeh, Altayeb
|
| 245 |
|
|
|a المسؤولية الاجتماعية لمؤسسات تجاه العاملين في ظل معيار المساءلة الاجتماعية 8000:
|b دراسة استقصائية بمؤسسة نفطال - وحدة قسنطينة
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Social Responsibility towards Employees as Claimed by SA8000:
|b An Exploratory Study at Naftal Company- Constantine Unit
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
|c 2024
|g جانفي
|
| 300 |
|
|
|a 203 - 222
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على المدى الذي وصلت إليه مؤسسة نفطال بقسنطينة في تبني مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات حسب المتطلبات الأساسية المحددة في معيار المساءلة الاجتماعية 8000. من أجل ذلك، تم إعداد استبيان لقياس متغيرات الدراسة، يتمثل مجتمع الدراسة في العمال بالمؤسسة، وتعتبر إطارات المؤسسة وممثلي العمال بالنقابات العمالية الأكثر استهدافا نظرا لمحتوى فقرات الاستبيان المستخدم، ولقد تم الاقتداء إلى عينة قصدية بحجم 50 مفردة، مست موظفي مديريات معينة، ولقد توصلنا من خلال هذه الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها، أن استجابة المؤسسة للمتطلبات التي تضمنها المعيار SA8000 لا تزال لم تصل بعد إلى مرحلة النضج التام، وعلى ضوء النتائج المتواصل إليها، قدمت الدراسة جملة من المقترحات لتمكين المؤسسة من تحقيق التزام أفضل بمسؤوليتها الاجتماعية تجاه عمالها وموظفيها.
|b The study aims to reveal the reality of corporate social responsibility practices towards employees in the naftal company-Constantine unit, according to the requirements defined in SA8000. To this end, a questionnaire to measure the variables of the study was developed. the study population is composed of all employees of the company, and our choice fell on a convenience sample of 50 respondents, spread over well-defined departments. The results of the research conducted show that that the application of the requirements contained in SA8000 has not yet reached the stage of maturity. And in response of these findings, the research had made suggestions to enable the company to achieve a better commitment to responsible practices towards employees.
|
| 653 |
|
|
|a المساءلة الاجتماعية
|a الأداء الوظيفي
|a بيئة العمل
|a النقابات العمالية
|
| 692 |
|
|
|a المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات
|a العمال
|a المعيار SA8000
|b Corporate Social Responsibility
|b Workers
|b Sa8000
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 013
|e Journal of the Economics of Finance and Business
|f Mağallaẗ iqtiṣād al-māl wa al-aՙmāl
|l 002
|m مج8, ع2
|o 1985
|s مجلة اقتصاد المال والأعمال
|v 008
|x 2543-3660
|
| 856 |
|
|
|u 1985-008-002-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1453782
|d 1453782
|
