The Impact of Incentives on Functionality Performance: A Case Study of Eloueduniversity
| المصدر: | مجلة المنهل الإقتصادي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Tir, Abdelhak (Author) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 457 - 466 |
| ISSN: |
2602-7968 |
| رقم MD: | 1454232 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Incentives | Financial Incentives | Moral Incentives | Social Incentives | Functionality Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2602-7968 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Motivation on Improving the Performance of Employees in the Operating and Maintenance Sector Organizations: A Field Study of the Case of Employees in the Operation and Maintenance Company at King Faisal Air Base in Tabuk City- Kingdome of Saudi Arabia
بواسطة: Albalawi, Mousa Saleh M منشور: (2024) -
The Effectiveness of the Moral Incentive System on Job Performance Professor at the University of Djelfa
بواسطة: Najet, Halis Warda منشور: (2023) -
An Investigation Into Incentive and Reward Practices and its Relation to Motivation at Work : A Case Study of Al Rajhi Bank in Saudi Arabia
بواسطة: Al Mahmoud, Sarah منشور: (2013) -
Impact of Human Resources Functions on Employees Performance: A Case Study of Sudani Company Period of Study 2007-2017
بواسطة: Elsammani, Hind Mohamed Bashir منشور: (2018) -
The Impact of Incentives on Job Performance: An Empirical Study on Khamis Mushayt Community College King Khalid University
بواسطة: Al-Shehri, Rawabi Hasan منشور: (2019)
