LEADER |
02488nam a22002297a 4500 |
001 |
2199702 |
024 |
|
|
|3 10.35779/2003-007-001-001
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 513493
|a جخدم، موسى
|e مؤلف
|q Jakhdam, Mousa
|
245 |
|
|
|a الأداء التنظيمي وتأثيره على مواكبة التطورات العالمية
|
260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2023
|g جويلية
|
300 |
|
|
|a 6 - 24
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a ركزت هذه الدراسة من خلال عناصر العمل المقترحة، بوضع تصور عام لعملية الأداء التنظيمي داخل المؤسسات ومعرفة مفاهيمها باعتبار عملية الأداء موضوعا مهما تسعى المؤسسات لتبنيه وهذا لما يضفي على وضعيتها التنافسية من ميزات قد تصل بها إلى السبق والريادة، ومن المتابعة العملية لواقع المؤسسات يتضح أن الأمر لم يعد مقتصرا على الرغبة في تحسين الأداء داخليا. بل إن الأمر تعدى ذلك إلى المؤثرات الخارجية والمستجدات البيئية المؤثرة على المؤسسات.
|b This study focused through the proposed work items, the conceptualization of organizational performance process within institutions and learn concepts as an important subject performance process seeking institutions to build this for what makes the competitive status of the features up to head start and leadership and continue operation. The reality of institutions. It is clear that it is no longer limited to desire to improve performance. the amendment to the foreign substances and environmental developments affecting enterprises.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الميزة التنافسية
|a ريادة الأعمال
|a الأداء الإداري
|
692 |
|
|
|a الأداء
|a الأداء التنظيمي
|a المؤسسات
|b Performance
|b Organizational Performance
|b Institutions
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 001
|e Mina Reiew for Economic Studies
|l 001
|m مج7, ع1
|o 2003
|s مجلة مينا للدراسات الاقتصادية
|v 007
|x 2661-717x
|
856 |
|
|
|u 2003-007-001-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1454301
|d 1454301
|