المصدر: | مجلة الإبداع |
---|---|
الناشر: | جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات |
المؤلف الرئيسي: | Guedjali, Assia (Author) |
مؤلفين آخرين: | Ramtani, Lydia (Co-Author) |
المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 171 - 184 |
DOI: |
10.53999/2297-014-001-011 |
ISSN: |
2352-9563 |
رقم MD: | 1456268 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Teleworking | Remote Management | Organizational Mode | Covid19
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
Today, teleworking is one of the practices that are increasingly present in organisations. The aim of our research is to demonstrate that teleworking can become a new norm in professional use. To do this, we conducted interviews with staff working in a social security fund. The results of our work showed that the health crisis caused by COVID-19 forced this organisation to work full-time in this way. However, its implementation needs to be organised and discussed. |
---|---|
ISSN: |
2352-9563 |