ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

Teleworking: A New Organisational Method

المصدر: مجلة الإبداع
الناشر: جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
المؤلف الرئيسي: Guedjali, Assia (Author)
مؤلفين آخرين: Ramtani, Lydia (Co-Author)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 171 - 184
DOI: 10.53999/2297-014-001-011
ISSN: 2352-9563
رقم MD: 1456268
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Teleworking | Remote Management | Organizational Mode | Covid19
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: Today, teleworking is one of the practices that are increasingly present in organisations. The aim of our research is to demonstrate that teleworking can become a new norm in professional use. To do this, we conducted interviews with staff working in a social security fund. The results of our work showed that the health crisis caused by COVID-19 forced this organisation to work full-time in this way. However, its implementation needs to be organised and discussed.

ISSN: 2352-9563