ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تأثير الأنظمة التحفيزية عل...>الوصف

مدى تأثير الأنظمة التحفيزية على أداء الموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لبعض المؤسسات بلدية بئر مرادرايس

العنوان بلغة أخرى: The Extent of the Impact of Motivational Systems on Employee Performance in Small and Medium Enterprises: A Case Study of some Small and Medium Enterprises in the Municipality of Bir Murad Rais
المصدر: دراسات اقتصادية
الناشر: مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
المؤلف الرئيسي: عبدالعزيز، رابحي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج23, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جانفي
الصفحات: 571 - 590
DOI: 10.37487/0845-023-002-029
ISSN: 1112-7988
رقم MD: 1456904
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | الأداء المهني | التنمية المهنية | الحوافز المادية | المؤسسات الصغيرة
كلمات المؤلف المفتاحية:
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | التحفيز | الأداء | Small and Medium Enterprises | Motivation | Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
ISSN: 1112-7988

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.