| LEADER |
03334nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2202234 |
| 024 |
|
|
|3 10.37487/0845-023-002-029
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 682305
|a عبدالعزيز، رابحي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مدى تأثير الأنظمة التحفيزية على أداء الموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة:
|b دراسة حالة بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لبعض المؤسسات بلدية بئر مرادرايس
|
| 246 |
|
|
|a The Extent of the Impact of Motivational Systems on Employee Performance in Small and Medium Enterprises:
|b A Case Study of some Small and Medium Enterprises in the Municipality of Bir Murad Rais
|
| 260 |
|
|
|b مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
|c 2024
|g جانفي
|
| 300 |
|
|
|a 571 - 590
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف الأنظمة الاقتصادية والبحث في مدى اعتماد هذه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على الأنظمة التحفيزية للرفع من مستوى أداء مواردها البشرية، مع إظهار العراقيل والصعوبات التي تواجهها المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وقد تم الاعتماد على أداة الاستبيان لدراسة عينة من المؤسسات الصغيرة المتوسطة في بلدية بئر مراد رايس بالعاصمة، حيث نتج عن هذه الدراسة الميدانية أن أغلب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة لا تعتمد على نظام تحفيز فعال. وعليه فقد أصت هذه الدراسة مسيري المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إعطاء أهمية كبيرة لنظام التحفيز.
|b This study aims to introduce small and medium enterprises in various economic systems and investigate the extent to which these small and medium enterprises rely on incentive systems motivations to raise their performance level of its human resources, while showing the obstacles and difficulties faced by small and medium enterprises. The questionnaire tool was relied upon to study a sample of small and medium enterprises in the municipality of Bir Murad Rais in the capital. This field study resulted in the majority of small and medium enterprises being The study does not depend on effective motivation. Accordingly, this study recommended that managers of small and medium enterprises give great importance to the system motivation.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الأعمال
|a الأداء المهني
|a التنمية المهنية
|a الحوافز المادية
|a المؤسسات الصغيرة
|
| 692 |
|
|
|a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
|a التحفيز
|a الأداء
|a Small and Medium Enterprises
|b Motivation
|b Performance
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 029
|e Economic Studies
|f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ
|l 002
|m مج23, ع2
|o 0845
|s دراسات اقتصادية
|v 023
|x 1112-7988
|
| 856 |
|
|
|u 0845-023-002-029.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1456904
|d 1456904
|
