ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>تأثير القيادة الخادمة على الأد...>مارك

تأثير القيادة الخادمة على الأداء السياقي: دراسة ميدانية على العاملين بالمنظمات غير الحكومية بمدينة المنيا

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Servant Leadership on Contextual Performance: A Field Study on NGOs Staff in Minia City
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: يوسف، مينا يوسف كامل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف), حسن، أحمد علي محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 13 - 40
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1458679
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
استراتيجيات القيادة | الأداء الوظيفي | الالتزام التنظيمي | المنظمات غير الحكومية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الخادمة | الأداء السياقي | التصور | المعالجة الوظيفية | وضع المرؤوسين أولا | مساعدة المرؤوسين على النمو والنجاح | التعامل الأخلاقي | التمكين | خلق قيمة للمجتمع | Servant Leadership | Contextual Performance | Perception | Job Processing | Putting Subordinates First | Helping Subordinates Grow and Succeed | Ethical Dealing | Empowerment | Creating Value for Society
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
LEADER 01907nam a22002417a 4500
001 2203911
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 772956  |a يوسف، مينا يوسف كامل  |e مؤلف 
245 |a تأثير القيادة الخادمة على الأداء السياقي:  |b دراسة ميدانية على العاملين بالمنظمات غير الحكومية بمدينة المنيا 
246 |a The Impact of Servant Leadership on Contextual Performance:  |b A Field Study on NGOs Staff in Minia City 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2024  |g أبريل 
300 |a 13 - 40 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a استراتيجيات القيادة  |a الأداء الوظيفي  |a الالتزام التنظيمي  |a المنظمات غير الحكومية 
692 |a القيادة الخادمة  |a الأداء السياقي  |a التصور  |a المعالجة الوظيفية  |a وضع المرؤوسين أولا  |a مساعدة المرؤوسين على النمو والنجاح  |a التعامل الأخلاقي  |a التمكين  |a خلق قيمة للمجتمع  |b Servant Leadership  |b Contextual Performance  |b Perception  |b Job Processing  |b Putting Subordinates First  |b Helping Subordinates Grow and Succeed  |b Ethical Dealing  |b Empowerment  |b Creating Value for Society 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
700 |9 209951  |a حسن، أحمد علي محمد  |e مشرف  |g Mohamed, Ahmed Ali 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 001  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 001  |m ع1  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 054  |x 2636-2562 
856 |u 0527-054-001-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1458679  |d 1458679 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.