ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التحويلية وعلاقتها بال...>الوصف

القيادة التحويلية وعلاقتها بالسلوك الإبداعي لدى مدربي المنتخبات الرياضية في الجامعات الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Transformational Leadership and its Relationship with Creative Behaviour among Coaches of Sports Teams in Jordanian Universities
المصدر: مجلة تطبيقات علوم الرياضة
الناشر: جامعة الأسكندرية - كلية التربية الرياضية للبنين بأبوقير
المؤلف الرئيسي: طلفاح، شافع سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Telfah, Shafe Suleiman
المجلد/العدد: ع118
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 233 - 257
ISSN: 2357-0032
رقم MD: 1458695
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادة التحويلية | الأنشطة الرياضية | السلوك الإبداعي | مدربو المنتخبات
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | السلوك الإبداعي | مدربي المنتخبات الجامعية | Transformational Leadership | Creative Behavior | University Teams Coaches
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى مستوى ممارسة مدراء الأنشطة الرياضية في الجامعات الأردنية لأساليب القيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى السلوك الإبداعي لدى مدربي المنتخبات الرياضية في الجامعات الأردنية من وجهة نظرهم. استخدم الباحث المنهج الوصفي باستخدام الأسلوب المسحي، وتكونت عينة الدراسة من (۹۰) مدربا ومدربة، واستخدم الباحث مقياس القيادة التحويلية المعد من قبل (Avolio et al 1995)، والمكون من أربعة أبعاد هي: (التأثير المثالي، والسلوك المثالي، والتحفيز الإلهامي، والاستثارة الفكرية، والاعتبارات الفردية)، ومقياس السلوك الإبداعي المعد من قبل الباحث والمكون من أربعة أبعاد هي: (الأصالة والطلاقة، والمرونة، والحساسية للمشكلات)، تم تحليل البيانات باستخدام برنامج الرزم الإحصائية (SPSS). أظهرت النتائج بأن مستوى ممارسة مدراء الأنشطة الرياضية لأساليب القيادة التحويلية من وجهة نظر مدربي المنتخبات الرياضية في الجامعات الأردنية جاء بدرجة متوسطة على المقياس ككل، ومستوى السلوك الإبداعي لدى المدربين جاء بدرجة متوسطة على المقياس ككل، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى ممارسة المدراء لأساليب القيادة التحويلية تبعا لمتغير الخبرة ولصالح الفئة من (۱) سنة فأكثر، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية إيجابية في مستوى ممارسة القيادة التحويلية ومستوى السلوك الإبداعي لدى مدربي المنتخبات الرياضية في الجامعات الأردنية. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصى الباحث ضرورة ممارسة مدراء الأنشطة الرياضية في الجامعات الأردنية لأساليب القيادة التحويلية مع العاملين لتحفيزهم بتقديم أفكار وحلول إبداعية لمواجهة تحديات العمل لتحقيق رؤية الجامعات في الارتقاء بمستوى الرياضات الجامعية.

The study aimed at investigating sports activities directors practice Level of Transformational Leadership in Jordanian Universities and its Relationship with creative behaviour Among coaches of sports teams in Jordanian Universities Viewpoint. The researcher used the descriptive approach. The study sample consisted of (90) male and female coaches. Data was collected through the use of an Transformational leadership scale which was adopted from (Avolio et al, 1995) includes five dimensions (Influence Idealized, Idealized Behaviors, Inspirational Motivation, Intellectual Stimulation, Individual Consideration) and creative behaviour scale which was adopted from researcher includes fore dimensions (Originality, Fluency, Flexibility, Sensitivity to problems). To analyze the data (SPSS) Statistics were used. The results indicated that the sports activities directors practice Level of Transformational Leadership in Jordanian Universities was moderate on the scale as a whole and Level of creative behaviour Among coaches was moderate on the scale as a whole, there are statistically significant differences on the level of sports activities directors practice Transformational Leadership in Jordanian Universities attributed to the experience in favor of (11) years and over. There was also positive correlation between the level of Transformational Leadership practice with creative behaviour Among coaches of sports teams in Jordanian Universities. According to the results of the study the researchers recommend to necessity sports activities directors practice transformational leadership styles with employees to motivate them by providing creative ideas and solutions to meet work challenges to achieve the universities' vision of raising the level of university sports.
ISSN: 2357-0032

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.