ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية على صياغة الوظيفة: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات "WE"

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Organizational Citizenship Behaviors on Job Crafting: An Empirical Study on Telecom Egypt Company "WE"
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، فاطمة عرفة سمير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عواد، عمرو محمد أحمد (مشرف), محمد، أحمد علي (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 311 - 360
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1458757
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلوكيات المواطنة التنظيمية | سلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة نحو المنظمة | سلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة نحو الأفراد | صياغة الوظيفة | صياغة المهام | صياغة العلاقات | الصياغة المعرفية | الشركة المصرية للاتصالات | نموذج المتطلبات والموارد الوظيفية | التمكين النفسي | Organizational Citizenship Behaviors | Organizational Citizenship Behaviors Directed Towards the Organization | Organizational Citizenship Behaviors Directed Towards Individuals | Job Crafting | Task Crafting | Cognitive Crafting | Relational Crafting | Telecom Egypt Company | Job Demands and Resources Model | Psychological Empowerment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
LEADER 02159nam a22002417a 4500
001 2203984
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a إبراهيم، فاطمة عرفة سمير  |e مؤلف  |9 773003 
245 |a أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية على صياغة الوظيفة:  |b دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات "WE" 
246 |a The Effect of Organizational Citizenship Behaviors on Job Crafting:  |b An Empirical Study on Telecom Egypt Company "WE" 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2024  |g أبريل 
300 |a 311 - 360 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a المواطنة التنظيمية  |a شركات الاتصالات  |a التمكين الوظيفي  |a مصر 
692 |a سلوكيات المواطنة التنظيمية  |a سلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة نحو المنظمة  |a سلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة نحو الأفراد  |a صياغة الوظيفة  |a صياغة المهام  |a صياغة العلاقات  |a الصياغة المعرفية  |a الشركة المصرية للاتصالات  |a نموذج المتطلبات والموارد الوظيفية  |a التمكين النفسي  |b Organizational Citizenship Behaviors  |b Organizational Citizenship Behaviors Directed Towards the Organization  |b Organizational Citizenship Behaviors Directed Towards Individuals  |b Job Crafting  |b Task Crafting  |b Cognitive Crafting  |b Relational Crafting  |b Telecom Egypt Company  |b Job Demands and Resources Model  |b Psychological Empowerment 
700 |a عواد، عمرو محمد أحمد  |g Awad, Amr Mohamed Ahmed  |e مشرف  |9 282306 
700 |9 631381  |a محمد، أحمد علي  |e مشرف 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 009  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 001  |m ع1  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 054  |x 2636-2562 
856 |u 0527-054-001-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1458757  |d 1458757