ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الاحتياجات التدريبية لأعضاء هي...>مارك
يجب تسجيل الدخول أولا

الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية

العنوان بلغة أخرى: The Training Needs of Faculty Members at Prince Sattam bin Abdulaziz University in the Light of the Human Capacity Development Program
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الشكرة، ثلاب بن عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Shakrah, Thallab Abdullah
المجلد/العدد: ع45
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 1 - 34
ISSN: 2090-5319
رقم MD: 1458890
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم الجامعي | البرامج التدريبية | التنمية البشرية | الجامعات السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاحتياجات التدريبية | أعضاء هيئة التدريس | برنامج تنمية القدرات البشرية | Training Needs | The Faculty Members | The Human Capacity Development Program
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
LEADER 05568nam a22002297a 4500
001 2204110
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الشكرة، ثلاب بن عبدالله  |g Al-Shakrah, Thallab Abdullah  |e مؤلف  |9 466292 
245 |a الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية 
246 |a The Training Needs of Faculty Members at Prince Sattam bin Abdulaziz University in the Light of the Human Capacity Development Program 
260 |b جامعة بورسعيد - كلية التربية  |c 2024  |g يناير 
300 |a 1 - 34 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث إلى التعرف إلى الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية، واستخدم البحث المنهج الوصفي المسحي، واستخدم الاستبانة لجمع البيانات، وتكونت عينة البحث من (۳۲۳) عضو هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز، وتوصل البحث إلى ما يلي: جاءت استجابات عينة البحث تجاه الاحتياجات التدريبية "المتعلقة بعملية التدريس، البحثية، خدمة المجتمع" لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية بمستوى احتياج كبير، بمتوسطات حسابية (4.04، 4.08، 4.08) على التوالي، ولم يجد البحث فروقا ذات دلالة إحصائية وفق متغير (الجنس) تجاه الاحتياجات التدريبية ككل، كما لم توجد فروقا ذات دلالة إحصائية وفق متغير (الرتبة الأكاديمية) تجاه الاحتياجات التدريبية المتعلقة بخدمة المجتمع، في حين أظهر البحث وجود فروق ذات دلالة إحصائية وفق متغير نوع الكلية (إنسانية/ علمية) في جميع محاول الدراسة ككل؛ لصالح الكلية الإنسانية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية وفق متغير الرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ تجاه الاحتياجات التدريبية المتعلقة بعملية التدريس، والمتعلقة بخدمة المجتمع، والاحتياجات ككل لصالح الرتبة الأكاديمية "أستاذ"، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية وفق متغير سنوات الخبرة (أقل من 5 سنوات/ من 5 سنوات إلى أقل من ١٠ سنوات/ ١٠ سنوات فأكثر) تجاه الاحتياجات التدريبية ككل لصالح فئة 10 سنوات فأكثر".  |b The research aimed to identify the training needs of faculty members at Prince Sattam bin Abdulaziz University in the light of the human capacity development program. The research used the descriptive survey method, and the questionnaire was used as a tool for data collection. Dear, and the research reached the following results: The responses of the research sample towards the training needs "teaching, research, and community service" for faculty members at Prince Sattam bin Abdulaziz University in the light of the human capacity development program at a high level of need, with arithmetic averages (4.04, 4.08)., 4.08) respectively, and the research did not find statistically significant differences according to the variable (gender) towards the training needs as a whole, nor were there statistically significant differences according to the variable (academic rank) towards the training needs related to community service, while the research showed the existence of significant differences Statistical significance according to the college type variable (humanitarian/scientific) in all attempts of the study as a whole; In favor of the Humanities College, and the presence of statistically significant differences according to the academic rank variable (Assistant Professor / Associate Professor / Professor) towards the training needs "related to the teaching process, related to community service, and the needs as a whole" in favor of the academic rank "Professor", and the presence of statistically significant differences according to The variable of years of experience (less than 5 years/from 5 years to less than 10 years/10 years and more) towards the training needs as a whole in favor of the "10 years and more" category. 
653 |a التعليم الجامعي  |a البرامج التدريبية  |a التنمية البشرية  |a الجامعات السعودية 
692 |a الاحتياجات التدريبية  |a أعضاء هيئة التدريس  |a برنامج تنمية القدرات البشرية  |b Training Needs  |b The Faculty Members  |b The Human Capacity Development Program 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 001  |e Faculty of Education Journals - Port Said  |f Mağalaẗ kuliaẗ Al-Tarbiyyaẗ . bi-Bur Saʿīd  |l 045  |m ع45  |o 0232  |s مجلة كلية التربية  |v 000  |x 2090-5319 
856 |u 0232-000-045-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1458890  |d 1458890 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.