ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية برنامج تدريبي قائم على...>الوصف

فاعلية برنامج تدريبي قائم على أنظمة ذكاء الأعمال في تحسين التكوين المستمر لدى عينة من العاملين في منظومة مكتبات مصر العامة

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of a Training Program Based on Business Intelligence Systems in Improving the Continuous Training of a Sample of Workers in the Egyptian Public Library System
المصدر: المجلة المصرية لعلوم المعلومات
الناشر: جامعة بني سويف - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: الجلاب، محمد فتحي محمود محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elgllab, Mohammed Fathy Mahmoud
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أبريل
الصفحات: 51 - 90
ISSN: 2356-8291
رقم MD: 1460428
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة الأعمال | خدمات المكتبات | تنمية الخدمات | المكتبات العامة | ذكاء الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
أنظمة ذكاء الأعمال | التكوين المستمر | مكتبات مصر العامة | مستودعات البيانات | التنقيب عن البيانات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة قياس فاعلية برنامج تدريبي قائم على أنظمة ذكاء الأعمال في تحسين التكوين المستمر لدى عينة من العاملين في منظومة مكتبات مصر العامة وذلك من خلال التعرف على مفهوم ذكاء الأعمال، والتحقق من فاعلية برنامج تدريبي قائم على أنظمة ذكاء الأعمال في تنمية التكوين المستمر لدى العاملين في منظومة مكتبات مصر العامة، وتعتمد الدراسة على المنهج التجريبي، واعتمد الباحث على الاختبار التحصيلي القائم على مجموعة تجريبية واحدة يطبق عليها الاختبار القبلي والبعدي؛ لمعرفة حجم الأثر الخاص بالبرنامج التدريبي القائم على أنظمة ذكاء الأعمال في تحسين التكوين المستمر لدى عينة من العاملين في منظومة مكتبات مصر العامة محل الدراسة، وطبق الاختبار بعد ضبطه والتحقق الصدق والثبات على عينة عشوائية، تكونت عينة الدراسة من عدد (۱۹) أخصائي من العاملين في منظومة مكتبات مصر العامة (۱۱) ذكر، و(۸) أناث، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج ومن أهمها: وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطي رتب القياسين القبلي والبعدي لعينة البحث التجريبية من العاملين بمكتبات مصر العامة على أنظمة ذكاء الأعمال في التكوين المستمر لصالح القياس البعدي، وأيضا وجود أثر كبير للبرنامج تدريبي، وفي ضوء تلك النتائج أوصي الباحث بعدد من التوصيات المستخلصة من تلك النتائج ومن أهمها: إنشاء إدارة مستقلة في منظومة مكتبات مصر العامة وتتبعها إدارات في كل مكتبة إقليمية تختص بتحليل البيانات من مستودعات البيانات المتوفرة في كل مكتبة، وذلك بالاعتماد على أنظمة ذكاء الأعمال.
ISSN: 2356-8291

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.