ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة التفاوض لحل الخلافات لدى...>الوصف

إدارة التفاوض لحل الخلافات لدى الزوجات وعلاقتها بجودة العلاقات الأسرية

المصدر: مجلة دراسات وبحوث التربية النوعية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التربية النوعية
المؤلف الرئيسي: عامر، نادية عبدالمنعم السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Amer, Nadia Abdel-Moneim Elsayed
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 564 - 619
ISSN: 2356-8690
رقم MD: 1461571
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الخلافات الأسرية | التفاوض الأسري | التفاعل الأسري | الاتصال الأسري | ربات الأسر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة التفاوض | حل الخلافات | جودة العلاقات الأسرية | Negotiation Management | Solve Conflicts | Quality of Family | Relationships
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى التعرف على إدارة التفاوض لحل الخلافات وعلاقتها بجودة العلاقات الأسرية، ولتحقيق هدف الدراسة تم إعداد أدوات الدراسة والمتمثلة في (استمارة البيانات العامة، مقياس إدارة التفاوض لحل الخلافات، مقياس جودة العلاقات الأسرية) وتم تطبيق هذه الأدوات على (٢٤٠) زوجة عاملة وغير عاملة ومن مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة ولديهن أبناء، وتم اختيارهن بطريقة صدفية غرضية واتبع المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت النتائج إلى وجود تباين دال إحصائيا بين متوسطات درجات عينة البحث في إدارة التفاوض لحل الخلافات بمحاورها وجودة العلاقات الأسرية بمحاورها لصالح ربة الأسرة العاملة، والفئة العمرية الأكبر للزوجات، وفرق السن الأقل بين الزوجين، ومدة الزواج الأطول، والمستوى التعليمي المرتفع، والدخل الشهري المرتفع، بينما لم توجد فروق دالة إحصائيا بين متوسطات درجات عينة البحث في إدارة التفاوض لحل الخلافات بمحاورها وجودة العلاقات الأسرية بمحاورها تبعا لمكان السكن، كما أسفرت النتائج عن وجود علاقة ارتباطيه موجبة دالة إحصائيا عند مستوي دلالة 0.01 بين إدارة التفاوض لحل الخلافات بمحاورها وجودة العلاقات الأسرية بمحاورها لدى الزوجات عينة البحث، كما وجد أن تقييم عملية التفاوض كان المتغير الأكثر تأثيرا في تفسير التباين في جودة العلاقات الأسرية بنسبة مشاركة (67.9%). وأوصي البحث بضرورة توجيه المهتمين بالأسرة والمجتمع على تخصيص برامج توعية إرشادية للمقبلين على الزواج لرفع وعيهم بأهمية إدارة التفاوض ومراحله وتجنب الكثير من الخلافات الأسرية، ونشر الوعي في البرامج التثقيفية الخاصة بالمرأة بأهمية مهارات التفاوض التي تساعد على اكتساب السلوكيات التي تمكنهم من التعامل مع المشكلات والخلافات الأسرية التي تواجههم.

The current Study aims at identifying Negotiation Management of Wives to Solve Conflicts and Its Relation to the Quality of Family Relationships To achieve this aim, through the application of research tools of (general data form, Negotiation Management of Wives to Solve Conflicts scale, Quality of Family Relationships scale) on an intentional sample consisted of (240) Working and non-Working Wives (having at least one son or daughter) selected from different social and economic levels, and adopted the descriptive and analytical methodology. Results reveal that, There were statistically significant differences between the averages of the sample's degree response of Negotiation Management of Wives to Solve Conflicts with its axes and Quality of Family Relationships with its axes in favor of working women, older wife, the lower age difference between the spouses, longest period of marriage, the higher educational level, and the higher monthly income, while there were no statistically significant differences in Management of Wives to Solve Conflicts with its axes and Quality of Family Relationships with its axes according to the place of residence, and the Results reveal that there were appositive correlation in range (0,01) between Management of Wives to Solve Conflicts with its axes and Quality of Family Relationships with its axes to Sample of research, and it was also found that Evaluation of the negotiation process for wife was the first factor in explanation the different between wives in the Quality of Family Relationships in the rate of (67.9%). The study recommended that those concerned with family in the society should be directed to allocate awareness programs to those who are approaching marriage to raise their awareness of the importance of the Negotiation Management and its stages in order to avoid many family conflicts and dissemination of awareness in the educational programs concerned with woman regarding the importance of the Negotiation skills which help women to acquire behavioral performances that enable them to deal with the family problems and conflicts they may face.
ISSN: 2356-8690

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.