أثر اندماج الموظفين في الأداء المنظمي: الدور الوسيط لأنظمة العمل عالية الأداء في شركات التأمين في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employees Engagement on Organizational Performance: The Mediating Role of High-Performance Work Systems at the Insurance Companies in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | نجم، فادي نجم سعيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nijem, Fadi Nijem Said |
| مؤلفين آخرين: | النجار، فايز جمعة صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 182 |
| رقم MD: | 1461656 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
76
| LEADER | 01862nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1570033 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 774697 |a نجم، فادي نجم سعيد |e مؤلف |g Nijem, Fadi Nijem Said | ||
| 245 | |a أثر اندماج الموظفين في الأداء المنظمي: |b الدور الوسيط لأنظمة العمل عالية الأداء في شركات التأمين في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Employees Engagement on Organizational Performance: |b The Mediating Role of High-Performance Work Systems at the Insurance Companies in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 182 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3555 | ||
| 653 | |a الاندماج الوظيفي |a الأداء التنظيمي |a أنظمة العمل عالية الأداء |a قطاع التأمين |a الأردن | ||
| 700 | |a النجار، فايز جمعة صالح |g Al-Najjar, Fayez Jomah Saleh |e مشرف |9 174449 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3555-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1461656 |d 1461656 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر رأس المال البشري في التغيير المنظمي: الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: الشبلي، عماد حمود عبدالكريم منشور: (2022) -
الأثر المالي للاندماج في شركات التأمين في الأردن
بواسطة: كمال، شريفة محمد أمين عارف منشور: (1995) -
أثر الإندماج على أداء شركات التاًمين الأردنية
بواسطة: السعايدة، منصور إبراهيم منشور: (1999) -
الأثر الوسيط لمعني العمل علي العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية واندماج المرأة في العمل في البنوك التجارية
بواسطة: الكساسبة، إيمان عبدالوهاب يوسف منشور: (2019) -
محددات تحقيق الاندماج بين شركات التأمين العاملة في الأردن
بواسطة: الرواجفة، فايز خميس سلمان منشور: (2022)
