ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









التدبير المعقلن للموارد البشرية وأثره في تحسين الأداء وجودة الخدمات بالمرافق العامة

المصدر: منشورات مجلة العلوم القانونية - سلسلة فقه القضاء الإداري
الناشر: ميمون خراط
المؤلف الرئيسي: أهاروش، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 33 - 43
ISSN: 2509-0801
رقم MD: 1464269
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: سعت الورقة البحثية إلى التعرف على التدبير المعقلن للموارد البشرية وأثره في تحسين الأداء وجودة الخدمات بالمرافق العامة. أكدت على أن المرافق العامة، جسدت مظهرًا أساسيا لنشاط الدولة الرامي إلى تلبية الحاجيات المختلفة للأفراد في شتى المجالات الإدارية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية، وذلك في إطار من الجودة والفعالية، مبينة تشكيل تطوير المرافق والمؤسسات العامة، وخاصة على مستوى عقلنة تدبير مواردها البشرية، عنصرًا أساسياً ضمن عناصر الحكامة الإدارية. وعرضت تطور الإطار النظري والمفاهيمي لتدبير الموارد البشرية. وتحدثت عن عقلنة تدبير العنصر البشري وتطوير أداء المرفق العام. واختتمت الورقة بالإشارة إلى ضرورة تأهيل الموارد البشرية من أجل انخراط فعلي في عملية التنمية، بالنسبة لجميع المجالات والجوانب التي ارتبطت بتدبير وتنمية الموارد البشرية، ومواكبة التحولات الوطنية والدولية في هذا الإطار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

ISSN: 2509-0801