المستخلص: |
سعت الورقة البحثية إلى التعرف على التدبير المعقلن للموارد البشرية وأثره في تحسين الأداء وجودة الخدمات بالمرافق العامة. أكدت على أن المرافق العامة، جسدت مظهرًا أساسيا لنشاط الدولة الرامي إلى تلبية الحاجيات المختلفة للأفراد في شتى المجالات الإدارية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية، وذلك في إطار من الجودة والفعالية، مبينة تشكيل تطوير المرافق والمؤسسات العامة، وخاصة على مستوى عقلنة تدبير مواردها البشرية، عنصرًا أساسياً ضمن عناصر الحكامة الإدارية. وعرضت تطور الإطار النظري والمفاهيمي لتدبير الموارد البشرية. وتحدثت عن عقلنة تدبير العنصر البشري وتطوير أداء المرفق العام. واختتمت الورقة بالإشارة إلى ضرورة تأهيل الموارد البشرية من أجل انخراط فعلي في عملية التنمية، بالنسبة لجميع المجالات والجوانب التي ارتبطت بتدبير وتنمية الموارد البشرية، ومواكبة التحولات الوطنية والدولية في هذا الإطار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|