التوافق بين استقامة القيادة والمنظومة القيمية في المنظمة كمدخل لتحقيق الازدهار التنظيمي في المصرف الأهلي العراقي
| العنوان بلغة أخرى: |
Compatibility between Leadership Integrity and the Organization’s Value System as an Entry Point to Achieving Organizational Prosperity in the National Bank of Iraq |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات المستدامة |
| الناشر: | الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة |
| المؤلف الرئيسي: | العادلي، حيدر فاضل (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Adly, Haider Fadel |
| المجلد/العدد: | مج6, ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | آذار |
| الصفحات: | 2844 - 2862 |
| ISSN: |
2663-2284 |
| رقم MD: | 1464483 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
استقامة القيادة | المنظومة القيمية في المنظمة | الازدهار التنظيمي | Integrity of Leadership | Value System in the Organization | Organizational Prosperity
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01565nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2209295 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 776254 |a العادلي، حيدر فاضل |e مؤلف |g Al-Adly, Haider Fadel | ||
| 245 | |a التوافق بين استقامة القيادة والمنظومة القيمية في المنظمة كمدخل لتحقيق الازدهار التنظيمي في المصرف الأهلي العراقي | ||
| 246 | |a Compatibility between Leadership Integrity and the Organization’s Value System as an Entry Point to Achieving Organizational Prosperity in the National Bank of Iraq | ||
| 260 | |b الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة |c 2024 |g آذار |m 1445 | ||
| 300 | |a 2844 - 2862 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a استقامة القيادة |a رأس المال الفكري |a الميزة التنافسية |a المؤسسات المصرفية | ||
| 692 | |a استقامة القيادة |a المنظومة القيمية في المنظمة |a الازدهار التنظيمي |b Integrity of Leadership |b Value System in the Organization |b Organizational Prosperity | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 115 |e Journal of Sustainable Studies |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-mustadāmaẗ |l 986 |m مج6, ملحق |o 2053 |s مجلة الدراسات المستدامة |v 006 |x 2663-2284 | ||
| 856 | |u 2053-006-986-115.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1464483 |d 1464483 | ||
عناصر مشابهة
-
دور القيادة التمكينية فى تعزيز الشعور بالفخر التنظيمى بإتخاذ الإستقامة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على العاملين الإداريين فى جامعة الأزهر
بواسطة: محمد، دعاء محمد صبري محمد منشور: (2023) -
توسيط الشغف بالعمل في العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة والسلوك الاستباقي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات اتصالات الهاتف المحمول في مصر
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2023) -
دور الإستقامة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية والمخرجات الوظيفية بالجامعات المصرية: دراسة تطبيقية
بواسطة: طه، منى حسنین السید منشور: (2021) -
القيادة الرشيقة وعلاقتها بالاستقامة التنظيمية لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء
بواسطة: الزواهرة، عالية عبدالفتاح موسى منشور: (2023) -
الدور الوسيط للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والرفاهية الذاتية للعاملين الإداريين في جامعة الأزهر
بواسطة: بكر، سوزان فؤاد السيد منشور: (2021)
