محددات المشاركة النسائية في قوى العمل في المنطقة العربية: دراسة قياسية باستخدام نموذج Panel Data خلال الفترة "2000-2020"
| العنوان بلغة أخرى: |
Determinants of Women's Participation in the Labor Force in the Arab Countries: An Econometric Study Using the Panel Data Model during the Period "2000-2020" |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية |
| الناشر: | المركز القومي للبحوث غزة |
| المؤلف الرئيسي: | العتيق، فاطمة فهد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alateeg, Fatimah Fahd |
| المجلد/العدد: | مج8, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 73 - 95 |
| ISSN: |
2522-3372 |
| رقم MD: | 1465915 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
قوى العاملة | فجوة النوع الاجتماعي | النمو الاقتصادي | عمل المرأة | Labor Force | Gender Gap | Economic Growth | Women's Work
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| LEADER | 05662nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2210566 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b فلسطين | ||
| 100 | |a العتيق، فاطمة فهد |g Alateeg, Fatimah Fahd |e مؤلف |9 776970 | ||
| 245 | |a محددات المشاركة النسائية في قوى العمل في المنطقة العربية: |b دراسة قياسية باستخدام نموذج Panel Data خلال الفترة "2000-2020" | ||
| 246 | |a Determinants of Women's Participation in the Labor Force in the Arab Countries: |b An Econometric Study Using the Panel Data Model during the Period "2000-2020" | ||
| 260 | |b المركز القومي للبحوث غزة |c 2024 |g مارس | ||
| 300 | |a 73 - 95 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على أثر بعض محددات المشاركة النسائية في قوى العمل في الدول العربية (السعودية، قطر، مصر، المغرب وتونس)، خلال الفترة (2000-2020). وفي سبيل تحري العلاقات تم توصيف نموذج Panel Data للتعبير عن العلاقة بين نسبة القوى العاملة من النساء كمتغير تابع، وبين المتغيرات المستقلة المرتبطة بمحددات مشاركة المرأة في سوق العمل، والتي تم اختيارها استناداً على الدراسات السابقة واجتهادات الباحثتان والمتمثلة في كل من معدل بطالة الذكور، عدد السكان من الإناث معدل الخصوبة ومستوى تعليم الإناث وبتحديد المتغيرات والفرضيات المطلوب اختبارها، لقد تم إجراء الاختبارات الوصفية، كما تم التعرف على الاتجاه العام للمتغيرات بواسطة البرنامج الإحصائي E-views. وكما هو متوقع، فقد أظهرت النتائج وجود علاقة طردية بين نسبة القوى العاملة النسائية، وكلاً من معدل بطالة الذكور ومستوى تعليم الإناث. وبعكس المتوقع أظهرت الدراسة ارتباط نسبة القوى العاملة النسائية طردياً مع معدل الخصوبة، وعكسياً مع عدد السكان من الإناث. كما تم استعراض أبرز مبادرات الدول محل الدراسة في مجال تمكين المرأة ورفع مساهمتها في سوق العمل وخلصت الدراسة إلى بعض التوصيات للعمل على رفع نسبة مشاركة المرأة العربية في القوى العاملة منها: توفير المناخ الملائم لتعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة العربية، عن طريق تضمين برامج تدريبية تهدف إلى تأهيلها بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، وضرورة الاستمرار في تشجيع النساء على استمراريتهن في التعليم. |b The study aimed to shed light on the impact of some determinants of women's participation in the labor force in some Arab countries (Saudi Arabia, Qatar, Egypt, Morocco, and Tunisia), during the period (2000- 2020). In order to investigate the relationships, the Panel Data model was described to express the relationship between Women's Participation in the Workforce as a dependent variable, and the independent variables associated, which were chosen based on previous studies and researchers' efforts, represented in: Male Unemployment Rate, Female Population, Fertility Rate, and Female Education Level. By specifying the variables and hypotheses to be tested, descriptive tests were conducted, and the general trend of the variables was identified by the statistical program E-views. As expected, the results showed a positive relationship between the dependent variable, and both: the male unemployment rate and the level of female education. Contrary to what was expected, the study showed that the dependent variable was directly associated with the fertility rate, and inversely with the female population. Finally, the results proved that the fertility rate is the most influential variable on the dependent variable, where changing it by one unit changes Women's Participation by 1.202, in the same direction. The study concluded with some recommendations to work to raise the percentage of Arab women's participation in the labor force, including: Providing an appropriate environment to enhance the economic participation of Arab women, by including training programs aimed at qualifying them in line with the needs of the labor market, and the need to continue to encourage women to continue their work education. | ||
| 653 | |a المرأة العربية |a المشاركة النسائية |a النمو الاقتصادي |a القوى العاملة |a الوطن العربي | ||
| 692 | |a قوى العاملة |a فجوة النوع الاجتماعي |a النمو الاقتصادي |a عمل المرأة |b Labor Force |b Gender Gap |b Economic Growth |b Women's Work | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 القانون |6 Economics |6 Law |c 005 |e Journal of Economic, Administrative and Legal Sciences |f Mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ |l 004 |m مج8, ع4 |o 1743 |s مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية |v 008 |x 2522-3372 | ||
| 856 | |u 1743-008-004-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1465915 |d 1465915 | ||
عناصر مشابهة
-
اتجاهات مشاركة المرأة في القوى العاملة في الأردن خلال الفترة 1950-2010
بواسطة: الشراري، خالد بن طيان السنيد منشور: (2016) -
تمكين المرأة الخليجية : جدل الداخل والخارج
بواسطة: حافظ، فاطمة منشور: (2010) -
An Econometric Study Using Panel Data Model of Factors Affecting Women's Economic Empowerment for some Countries during the Period "2000-2023"
بواسطة: Ajaj, Ola Abdul Rahman منشور: (2024) -
An Insight into the Corona Virus Impact on the Egyptian Female Participation in the Labor Market
بواسطة: Abdou, Doaa M. Salman منشور: (2021) -
التمكين الاقتصادي للمرأة وأثره على النمو الاقتصادي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: حنفي، خالد هاشم عبدالحميد منشور: (2024)
