أثر الريادة الاجتماعية في التكيف الاستراتيجي بوجود ملاءمة "الفرد - المنظمة" متغيرا وسيط في وزارة التنمية الاجتماعية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Social Entrepreneurship on Strategic Adaptation in of "Person - Organization" Alignment as a Mediating Variable in the Jordanian Ministry of Social Development |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو سمهدانة، رياض أحمد سلمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Sammadana, Riyad Ahmad Salman |
| مؤلفين آخرين: | العزب، حسين محمد عقيل (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 188 |
| رقم MD: | 1467144 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
47
| LEADER | 01808nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1570722 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 777762 |a أبو سمهدانة، رياض أحمد سلمان |e مؤلف |g Abu Sammadana, Riyad Ahmad Salman | ||
| 245 | |a أثر الريادة الاجتماعية في التكيف الاستراتيجي بوجود ملاءمة "الفرد - المنظمة" متغيرا وسيط في وزارة التنمية الاجتماعية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Social Entrepreneurship on Strategic Adaptation in of "Person - Organization" Alignment as a Mediating Variable in the Jordanian Ministry of Social Development | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 188 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2821 | ||
| 653 | |a الريادة الاجتماعية |a التكيف الاستراتيجي |a ملاءمة الفرد المنظمة |a المؤسسات الحكومية |a الأردن | ||
| 700 | |a العزب، حسين محمد عقيل |g Al-Azab, Husien Mohammad |e مشرف |9 143261 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2821-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1467144 |d 1467144 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تبني استراتيجيات الريادة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي من خلال ذكاء الأعمال كمتغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو أربيحة، علي أحمد عبدالله منشور: (2023) -
أثر الريادة الاستراتيجية في الأداء المنظمي: الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الملك الحسين للأعمال في الأردن
بواسطة: السعود، منيب أحمد سالم منشور: (2024) -
أثر التوجه الاستراتيجي في إدارة الاحتواء العالي من خلال استراتيجية التمكين الإداري متغيراً وسيطاً: دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: أبو قاعود، أنور محمود عسكر منشور: (2024) -
الدور الوسيط لقدرات ذكاء الأعمال بين الريادة التنظيمية والنجاح الاستراتيجي في الجامعة الحكومية الأردنية
بواسطة: الحواجرة، كامل محمد يوسف منشور: (2018) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في إدارة الأزمات: الدور الوسيط للريادة في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: العليمات، صفاء سليمان محمد منشور: (2024)
