0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
العزب، حسين محمد عقيل
عرض
1
-
20
من
45
للبحث:
'العزب، حسين محمد عقيل'
, وقت الاستعلام: 0.2s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
سياسة تطوير المسار الوظيفي وأثرها في الرضا والأداء والمبادرة: دراسة ميدانية، شركة مناجم الفوسفات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 24, ع 3
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
165 - 200
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة أهمية تأثير المسار الوظيفي على الأداء الوظيفي والمبادرة في العمل، ودراسة أثر المتغيرات الشخصية في تحسين الأداء الوظيفي وتحسين روح المبادرة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
252
2
اختر هذا السجل
أثر تنوع الثقافات في بلورة الصراع التنظيمي في الدوائر الحكومية في محافظة كركوك : العراق دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 28, ع 4
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
71 - 116
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تنوع الثقافات في بلورة الصراع التنظيمي في الدوائر الحكومية في محافظة كركوك/ العراق. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم بناء وتطوير استبانه، وزعت على عينة بل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
72
3
اختر هذا السجل
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية : مصلحة الجمارك السعودية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 28, ع 4
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
117 - 176
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر بعض وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي في الجمارك السعودية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه لغرض جمع البيانات، وتكون م...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
502
4
اختر هذا السجل
المتطلبات الإدارية اللازمة لتطبيق الحكومة الإلكترونية وأثرها في جودة الخدمات المقدمة من أجهزة الخدمة المدنية الأردنية من وجهه نظر العاملين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Administrative Requirements Necessary For The Implementation Of E-Government And Its Impact On The Quality Of Services Provided By The Jordanian Civil Service From The Point Of View Of Employees
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مجلة المنارة للبحوث والدراسات
, مج24, ع1
الناشر:
جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
291 - 345
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المتطلبات الإدارية اللازمة لتطبيق الحكومة الإلكترونية وأثرها في جودة الخدمات المقدمة من أجهزة الخدمة المدنية الأردنية من وجه نظر العاملين، ولتحق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
174
5
اختر هذا السجل
أثر استعمال شبكات التواصل الاجتماعي في القرار الشرائي من وجهة نظر طلبة جامعة مؤتة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Use of Social Media Networks on the Purchasing Decision from the Perspective Mutah University Students
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج34, ع1
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
133 - 172
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر استعمال شبكات التواصل الاجتماعي في القرار الشرائي لدى طلبة جامعة مؤتة، ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة بناء على أحدث الدراسات التي أجريت في ذات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
89
6
اختر هذا السجل
أثر تطبيق مبادىء إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي في شركات الإتصالات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Implementation of TQM Principles on the Corporate Performance in Jordan Telecom Companies
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج35, ع2
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 134
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي في شركة الاتصالات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، وزعت على مجتمع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
162
7
اختر هذا السجل
أثر العوامل الاجتماعية والوظيفية على مستوى الثقة الإدارية : دراسة تطبيقية على رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مجلة المنارة للبحوث والدراسات
, مج 17, ع 5
الناشر:
جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 42
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر اتجاهات رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عُمان نحو الثقة التنظيمية بأبعاده وهي (الثقة في المعلومات، الثقة في أسلوب المديرين، الثق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
169
8
اختر هذا السجل
اثر الحوافز على الرضا الوظيفي لدى موظفي وحدات الجهاز الاداري الحكومي في محافظة الكرك
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين
, مج 45, ع 66
الناشر:
جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
85 - 128
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أثر الحوافز على الرضا الوظيفي والتعرف على نظام الحوافز المعمول به حاليا في الأردن، ومدى مطابقته للوضع الحالي بالإضافة إلى تعرف الحوافز الأخرى التي يرغب ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
أثر الاستثمار في رأس المال الفكري في تطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية في المؤسسات العامة الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Investment in Intellectual Capital in the Application of Business Process Reengineering in the Jordanian Public Corporations
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج12, ع4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
731 - 764
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر الاستثمار في رأس المال الفكري في تطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية في المؤسسات العامة الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع الب...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
الهوية التنظيمية والتماثل التنظيمي: مستواهما والعلاقة بينهما: دراسة ميدانية على أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة مؤتة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Identity and Organizational Identification: Degree and Relationship: A Field Study on Academic Staff Members at Mu'tah University
المؤلف:
العزب
،
حسين
محمد
عقيل
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج15, ع4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
541 - 558
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على مفهومي الهوية التنظيمية والتماثل التنظيمي، والعلاقة بينهما، وبيان مدى أثر العوامل الشخصية والوظيفية كالجنس والعمر والرتبة الأكاديمية ومدة العمل ومجال ال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
أثر المعوقات " المالية، التكنولوجية، الادارية، القانونية " فى مستوى تبنى الحكومة الالكترونية فى المنشآت الخدمية فى المملكة العربية السعودية فى منطقة تبوك...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect Of Financial, Technological, Administrative And Legal Obstacles In The Level Of E-Government Adoption In The Service Facilities In The Kingdom Of Saudi Arabia, Tabuk Province
المؤلف:
الجهنى، هنادى
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
160
12
اختر هذا السجل
أثر تطبيق الإدارة الالكترونية فى مستوى أداء العاملين : دراسة تطبيقية فى جامعة تبوك
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Electronic Management In The Employees Performance An Applied Study At Tabuk University
المؤلف:
الشهري، محمد بن علي أحمد
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1495
13
اختر هذا السجل
أثر جودة نظم المعلومات الإدارية على فاعلية تخطيط الموارد البشرية : دراسة ميدانية على الأجهزة الحكومية فى منطقة الرياض...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Management Information Systems Quality On Human Resources Planning Effectiveness In Governmental Agencies In Riyadh Region : Field Study
المؤلف:
العنزى، فرحان بن فيحان
تاريخ:
2009
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
374
14
اختر هذا السجل
أثر مدخلات الانتاج فى تحقيق الميزه التنافسية فى شركة مناجم الفوسفات الأردنية : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Effect Of Production Inputs On Competitive Advantage On The Jordan Phosphate Mines Company
المؤلف:
البشابشة، يحيى
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
101
15
اختر هذا السجل
أثر استخدام الأساليب الكمية في فاعلية اتخاذ القرار في المنشآت الخدمية السعودية في منطقة تبوك في المملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of the Use of Quantitative Methods in Effectiveness Decision-Making Process in Saudi service enterprises in Region of Tabuk in Saudi Arabia
المؤلف:
السبيعي، صالح حسين
تاريخ:
2010
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
184
16
اختر هذا السجل
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ديوان وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية : دراسة تطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Use of Information Technology on the Effectiveness of Human Resources Management Functions in the Office of the Ministry of Interior in Saudi Arabia : An Empirical Study
المؤلف:
الزهراني، عبدالله محمد
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
401
17
اختر هذا السجل
أثر الحوافز المادية والمعنوية في تحقيق الميزة التنافسية في أمانة منطقة تبوك : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Material and Moral Incentives upon Achieving Competitive Advantage in the Municipality of Tabuk Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:
القحطاني، مسفر عوض سعيد
تاريخ:
2010
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
185
18
اختر هذا السجل
أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Health on Improving the Employees Performance in Government Departments in Karak Governorate : A Field Study of Employee’s Attitudes
المؤلف:
الشمايلة، إيناس زهير
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
599
19
اختر هذا السجل
فاعلية الاتصالات الادارية وأثرها فى تعزيز الأداء الوظيفى للعاملين فى الدوائر الحكومية فى محافظة الكرك : دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effectiveness Of Administrative Communication And It’s Impact To Promoting Jop Performance For Employees In Al-Karak Governmental Organizations : An Empirical Study
المؤلف:
المهاينة، اسراء خليف
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
156
20
اختر هذا السجل
أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان : دراسة تطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Managers Ad ministrative Patterns on the Organizational Trust from the Viewpo ints of Heads of Departments in Government Agencies in the Governor ate of Dhufar, the Sultanate of Oman
المؤلف:
عكعاك، عبدالله سعيد
تاريخ:
2009
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
204
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
3
التالي »
[3]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو