1اختر هذا السجل

أثر تطبيق مبادىء إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي في شركات الإتصالات الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Implementation of TQM Principles on the Corporate Performance in Jordan Telecom Companies
المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج35, ع2
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	81 - 134
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحليل تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي في شركة الاتصالات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، وزعت على مجتمع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

165

2اختر هذا السجل

أثر استعمال شبكات التواصل الاجتماعي في القرار الشرائي من وجهة نظر طلبة جامعة مؤتة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Use of Social Media Networks on the Purchasing Decision from the Perspective Mutah University Students
المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج34, ع1
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	133 - 172
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر استعمال شبكات التواصل الاجتماعي في القرار الشرائي لدى طلبة جامعة مؤتة، ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة بناء على أحدث الدراسات التي أجريت في ذات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

89

3اختر هذا السجل

المتطلبات الإدارية اللازمة لتطبيق الحكومة الإلكترونية وأثرها في جودة الخدمات المقدمة من أجهزة الخدمة المدنية الأردنية من وجهه نظر العاملين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Administrative Requirements Necessary For The Implementation Of E-Government And Its Impact On The Quality Of Services Provided By The Jordanian Civil Service From The Point Of View Of Employees
المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مجلة المنارة للبحوث والدراسات , مج24, ع1
الناشر:	جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	291 - 345
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المتطلبات الإدارية اللازمة لتطبيق الحكومة الإلكترونية وأثرها في جودة الخدمات المقدمة من أجهزة الخدمة المدنية الأردنية من وجه نظر العاملين، ولتحق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

178

4اختر هذا السجل

أثر العوامل الاجتماعية والوظيفية على مستوى الثقة الإدارية : دراسة تطبيقية على رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مجلة المنارة للبحوث والدراسات , مج 17, ع 5
الناشر:	جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	9 - 42
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر اتجاهات رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عُمان نحو الثقة التنظيمية بأبعاده وهي (الثقة في المعلومات، الثقة في أسلوب المديرين، الثق... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

171

5اختر هذا السجل

سياسة تطوير المسار الوظيفي وأثرها في الرضا والأداء والمبادرة: دراسة ميدانية، شركة مناجم الفوسفات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 24, ع 3
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	165 - 200
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة أهمية تأثير المسار الوظيفي على الأداء الوظيفي والمبادرة في العمل، ودراسة أثر المتغيرات الشخصية في تحسين الأداء الوظيفي وتحسين روح المبادرة... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

254

6اختر هذا السجل

أثر تنوع الثقافات في بلورة الصراع التنظيمي في الدوائر الحكومية في محافظة كركوك : العراق دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 28, ع 4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	71 - 116
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تنوع الثقافات في بلورة الصراع التنظيمي في الدوائر الحكومية في محافظة كركوك/ العراق. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم بناء وتطوير استبانه، وزعت على عينة بل... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

72

7اختر هذا السجل

أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية : مصلحة الجمارك السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 28, ع 4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	117 - 176
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر بعض وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي في الجمارك السعودية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه لغرض جمع البيانات، وتكون م... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

505

8اختر هذا السجل

الهوية التنظيمية والتماثل التنظيمي: مستواهما والعلاقة بينهما: دراسة ميدانية على أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة مؤتة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Identity and Organizational Identification: Degree and Relationship: A Field Study on Academic Staff Members at Mu'tah University
المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج15, ع4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	541 - 558
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مفهومي الهوية التنظيمية والتماثل التنظيمي، والعلاقة بينهما، وبيان مدى أثر العوامل الشخصية والوظيفية كالجنس والعمر والرتبة الأكاديمية ومدة العمل ومجال ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

اثر الحوافز على الرضا الوظيفي لدى موظفي وحدات الجهاز الاداري الحكومي في محافظة الكرك

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 45, ع 66
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 128
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أثر الحوافز على الرضا الوظيفي والتعرف على نظام الحوافز المعمول به حاليا في الأردن، ومدى مطابقته للوضع الحالي بالإضافة إلى تعرف الحوافز الأخرى التي يرغب ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

أثر الاستثمار في رأس المال الفكري في تطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية في المؤسسات العامة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Investment in Intellectual Capital in the Application of Business Process Reengineering in the Jordanian Public Corporations
المؤلف:	العزب، حسين محمد عقيل
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج12, ع4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	731 - 764
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر الاستثمار في رأس المال الفكري في تطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية في المؤسسات العامة الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع الب... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

أثر ممارسة الابتكار التنظيمي في بناء المنظمة الذكية: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشمايلة، هبة غالب محمد ياسين
المصدر:	مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث , مج10, ع2
الناشر:	جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	215 - 256
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسة الابتكار التنظيمي في بناء المنظمة الذكية من وجهة نظر العاملين في في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

83

12اختر هذا السجل

التأثيرات الوسيطة للقدرات الديناميكية بين تنوع القوى العاملة والرشاقة الاستراتيجية في منظمات الأمم المتحدة العاملة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Effects of Dynamic Capabilities between Workforce Diversity and Strategic Agility in the United Nations Organizations Working in Jordan
المؤلف:	الحواجرة، كامل محمد يوسف
المصدر:	مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث , مج5, ع1
الناشر:	جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	22 - 51
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس وتحليل أثر تنوع القوى العاملة في تحقيق الرشاقة الاستراتيجية من خلال القدرات الديناميكية في منظمات الأمم المتحدة العاملة في الأردن، وتكون مجتمع الدراسة من جميع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

122

13اختر هذا السجل

قياس اتجاهات العاملين لأثر المناخ التنظيمي في تبني السلوك الإبداعي : دراسة ميدانية على شركة كهرباء محافظة إربد...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الزعبي، خالد يوسف محمد
المصدر:	مجلة المنارة للبحوث والدراسات , مج 13, ع 2
الناشر:	جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	65 - 111
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تقييم المناخ التنظيمي السائد، ومستوى السلوك الإبداعي في شركة كهرباء محافظة إربد من وجهة نظر العاملين والتعرف على طبيعة العلاقة بين المناخ التنظيمي والسلوك الإب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

183

14اختر هذا السجل

أثر القيادة الاستراتيجية في الأداء الوظيفي: الدور الوسيط للانغماس الوظيفي في وزارة المالية القطرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Leadership on Job Performance: The Mediating Role of Work Engagement at Ministry of Finance in Qatar
المؤلف:	القحطاني، مناحي مسلم مناحي سالم
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الاستراتيجية في الأداء الوظيفي من خلال الانغماس الوظيفي في وزارة المالية القطرية. تكون مجتمع الدراسة من موظفي وزارة المالية القطرية والبالغ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

938

15اختر هذا السجل

أثر قدرات ذكاء الأعمال في الأداء التنافسي من خلال الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط في: دراسة ميدانية في شركة الاتصالات القطرية "أوريدو"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Business Intelligence Capabilities on Competitive Performance through Strategic Agility as a Mediating Variable in Qatar Telecom "Ooredoo"
المؤلف:	الهاجري، محمد عبدالله قحيصان محمد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحليل أثر قدرات ذكاء الأعمال، في الأداء التنافسي، في شركة الاتصالات القطرية (أوريدو)، من خلال الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحلي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

406

16اختر هذا السجل

The Impact of Strategies of Talent Management on Organizational Excellence: A Case Study of the Military Performance in Taiwan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير استراتيجيات إدارة المواهب على التميز التنظيمي: دراسة حالة للأداء العسكري في تايوان
المؤلف:	لونغ، تشين جين
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة مؤتة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

132

17اختر هذا السجل

أثر التدريب الإلكتروني في تطوير أداء العاملين في بلديات إقليم الجنوب في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Electronice Traning on the Development of Employees Performance of the Municipalities of South Region of Jordan
المؤلف:	الخرشة، عيسى أمين
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

170

18اختر هذا السجل

أثر المساءلة الإدارية في أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Administrative Accountability on the Performance of Employees in Government Departments in Karak Governorate
المؤلف:	العبيسات، ازدهار فراس خلف
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

60

19اختر هذا السجل

أثر ممارسة الابتكار التنظيمي في بناء المنظمة الذكية من خلال سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Practicing Organizational Innovation in Building a Smart Organization through Organizational Citizenship Behavior: A Field Study in the Jordanian Social Security Corporation
المؤلف:	الشمايلة، هبة غالب محمد ياسين
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة مؤتة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

198

20اختر هذا السجل

أثر الأنماط الإدارية للمدراء على الثقة التنظيمية من وجهة نظر رؤساء الأقسام في الأجهزة الحكومية في محافظة ظفار في سلطنة عمان : دراسة تطبيقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Managers Ad ministrative Patterns on the Organizational Trust from the Viewpo ints of Heads of Departments in Government Agencies in the Governor ate of Dhufar, the Sultanate of Oman
المؤلف:	عكعاك، عبدالله سعيد
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

165

عدد مرات التحميل

89

عدد مرات التحميل

178

عدد مرات التحميل

171

عدد مرات التحميل

254

عدد مرات التحميل

72

عدد مرات التحميل

505

عدد مرات التحميل

83

عدد مرات التحميل

122

عدد مرات التحميل

183

عدد مرات التحميل

938

عدد مرات التحميل

406

عدد مرات التحميل

132

عدد مرات التحميل

170

عدد مرات التحميل

60

عدد مرات التحميل

198

عدد مرات التحميل

205

دليل المستخدم

دليل الفيديو