Work Life Balance Issues Facing Omani Males in the Private Sector Jobs
| المؤلف الرئيسي: | Al-Fazari, Maryam (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Belwal, Rakesh (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | صحار |
| الصفحات: | 1 - 84 |
| رقم MD: | 1469340 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة صحار |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 01411nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1571085 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 779098 |a Al-Fazari, Maryam |e Author | ||
| 245 | |a Work Life Balance Issues Facing Omani Males in the Private Sector Jobs | ||
| 260 | |a صحار |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 84 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة صحار |f كلية إدارة الأعمال |g عمان |o 0001 | ||
| 653 | |a التوازن بين العمل والحياة |a الدوران الوظيفي |a الرضا الوظيفي |a الالتزام التنظيمي | ||
| 700 | |a Belwal, Rakesh |e Advisor |9 779099 | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-007-003-0001-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1469340 |d 1469340 | ||
عناصر مشابهة
-
Job Characteristics, Job Satisfaction, Work-Related Values, Organizational Commitment and Job Involvement Among Saudi Workers in the Private Sector
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1994) -
The Impact of Remote Working on Job Satisfaction in Jordan Food and Drug Administration: The Mediating Role of Work-Life Balance
بواسطة: الموسى، هبة عبدالناصر سعد منشور: (2021) -
The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout between Job Stress and Organizational Commitment in the Saudi Private Sector
بواسطة: Nassani, Abdelmohsen A. منشور: (2023) -
Impact of Performance Appraisal System on Employees’ Motivation in Majan Electricity Company-Sohar
بواسطة: Al Fazari, Maryam منشور: (2016) -
Introducing Work Life Balance to the Palestinian Private Sector the Case of Jawwal
بواسطة: خوري، مني بيوك منشور: (2005)
