| LEADER |
06711nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2215170 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 779770
|a الربيع، عبدالحميد محمد أحمد
|e مؤلف
|g Ahmed, Abdelhameed Mohammed
|
| 245 |
|
|
|a حصانة الشرطي بين التقنين والتطبيق:
|b دراسة تحليلية على ضوء التشريع السوداني
|
| 246 |
|
|
|a Police Immunity between Legalization and Implementation:
|b An Analytical Study in Light of Sudanese Legislation
|
| 260 |
|
|
|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة سليمان الدولية بتركيا
|c 2024
|g يونيو
|m 1445
|
| 300 |
|
|
|a 7 - 26
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a حصانة الشرطي أحد الموضوعات الهامة التي ظلت تشغل الساحة السياسية والقانونية في السودان وبصفة خاصة خلال الفترة الأخيرة التي شهدت فيها البلاد اضطرابات سياسية عارمة أدت إلى تغيير النظام السياسي في الدولة، حيث كان العبء فيها كبيرا على قوات الشرطة باعتبارها المناط بها حفظ الأمن والنظام العام للمجتمع في كافة جوانبه، وقد نظم المشرع هذه الحصانة في قانون قوات الشرطة، كما جاءت بعض أحكامها في القانون الجنائي في باب المسؤولية الجنائية ضمن أداء الواجب باعتبار إن أعمال الشرطة تدخل في نطاق أداء الواجب كأحد أسباب الإباحة لأعمال الموظف العام. وتهدف الدراسة إلى بيان طبيعة الحصانة التي يتمتع بها الشرطي وضوابطها، والتعرف على الإجراءات العملية لرفع هذه الحصانة، والاختصاص النوعي لمحاكم الشرطة. وتكتسب هذه الدراسة أهميتها من كثرة الأعمال التي تقوم بها الشرطة واتصالها بالجمهور وما يترتب عليها من أضرار قد تلحق بالأنفس والأموال. ونتبع في هذه الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي. ومن اهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة إن الحصانة الممنوحة للشرطي هي حصانة إجرائية (نسبية) شانه في ذلك شان سائر موظفي الدولة الذين يتمتعون بهذه الحصانة عند قيامهم بواجباتهم الوظيفية. ولكي يتمتع الشرطي بالحصانة يجب عليه إن يلتزم بالضوابط الإجرائية والموضوعية التي تحكم أعمال الشرطة. ونأمل إن تصب تلك التوصيات في تطوير الشرطة لأدائها والحفاظ على الحقوق الأساسية للإنسان أثناء تنفيذها لواجباتها المختلفة. ولسبر أغوار هذا الموضوع نتناول في هذه الدراسة الحصانة الممنوحة للشرطي والتنظيم القانوني لها، ثم أداء الواجب بوصفه أحد أسباب الإباحة النافية للمسؤولية في شقيها الجنائي والمدني، ونبين من خلال ذلك الضوابط والشروط التي يجب إن يلتزم بها الموظف العام حتى يستفيد من الإعفاء من المسؤولية. وجاء هذا البحث دراسة قانونية فقهية مدعومة بما عليه العمل في قضاء الشرطة والقضاء المدني.
|b Police immunity is one of the important issues that has been occupying the political and legal arena in Sudan, especially during the recent period in which the country witnessed massive political unrest that led to a change in the political system in the country, where the burden was great on the police forces as they are entrusted with maintaining security and public order in society. In all its aspects, the legis lator has regulated this immunity in the Police Forces Law, and some of its provisions in the Criminal Code are included in the section on criminal liability within the performance of duty, considering that police actions fall within the scope of the performance of duty as one of the reasons for permissibility of the actions of a public employee. The study aims to explain the nature of the immunity enjoyed by the policeman and its controls, and to identify the practical procedures for lifting this immunity, and the specific jurisdiction of the police courts. This study gains its importance from the large number of actions carried out by the police, its contact with the public, and the resulting damage that may be caused to lives and property. In this study, we follow the descriptive and analytical approach. One of the most important findings of the study is that the immunity granted to the policeman is procedural (relative) immunity, like all other state employees who enjoy this immunity when carrying out their job duties. For a policeman to enjoy immunity, he must adhere to the procedural and substantive controls that govern police work. We hope that these recommendations will develop the police’s performance and preserve basic human rights while carrying out its various duties. In order to explore the depths of this topic, we discuss in this study the immunity granted to the policeman and its legal regulation, then the performance of duty as one of the reasons for permissibility that negates responsibility in both its criminal and civil aspects, , and through that we explain the controls and conditions that the public employee must adhere to in order to benefit from exemption from responsibility. This research was a legal and jurisprudential study supported by work in the police and civil judiciary.
|
| 653 |
|
|
|a الحصانة القانونية
|a قوات الشرطة
|a الضوابط القانونية
|a القانون السوداني
|
| 692 |
|
|
|a حصانة الشرطي
|a أسباب الإباحة
|a أداء الواجب
|a قضاء الشرطة
|b Police Immunity
|b Reasons for Permissibility
|b Performance of Duty
|b Police Justice
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Political Science
|c 001
|e Al Qulzum Journal for Security and Strategic Studies
|l 013
|m ع13
|o 2242
|s مجلة القلزم للدراسات الأمنية والاستراتيجية
|v 000
|x 1858-9987
|
| 856 |
|
|
|u 2242-000-013-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1471066
|d 1471066
|
