ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور منظمات المجتمع المدني في التفاعل الاجتماعي

المصدر: مجلة مركز دراسات الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
المؤلف الرئيسي: الصراف، لبنى عبدالرسول (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sarraf, Lubna Abd-Alrassoul
مؤلفين آخرين: حياوي، علي عبود (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع72
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 431 - 445
ISSN: 1993-7016
رقم MD: 1473027
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
منظمات المجتمع المدني | المجتمع المدني | التفاعل الاجتماعي | Civil Society Organization | Civil Society | Social Interaction
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
LEADER 04245nam a22002777a 4500
001 2216957
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a الصراف، لبنى عبدالرسول  |g Al-Sarraf, Lubna Abd-Alrassoul  |e مؤلف  |9 132755 
245 |a دور منظمات المجتمع المدني في التفاعل الاجتماعي 
260 |b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة  |c 2024  |g مارس 
300 |a 431 - 445 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  إن لبرامج منظمات المجتمع المدني دور متميز في تنمية قدرات الأفراد وتحسين مستواهم من خلال زيادة المعرفة والمهارة في الأعمال الموكلة إليهم والتي بدورها تؤدي إلى زيادة إنتاجيتهم في العمل وتفاعلاتهم الاجتماعية، وحيث تعمل منظمات المجتمع المدني على تنظيم برامج مختلفة تساهم بحل مشكلات الناتجة عن تشغيل العاملين وبالتالي مما يؤدي إلى ارتفاع الروح المعنوية لدى العاملين في المنظمات بالإضافة إلى أن هنالك برامج أخرى هدفها الرئيسي هو التطوير العلمي والمعرفي وتوسيع الإدراك لديهم الذي يمكنهم من الوصول إلى اكتساب أسس ومعارف ومهارات جديدة، وهناك تصنيفات مختلفة لعمليات التفاعل الاجتماعي منها ما يكون إيجابي الذي يؤدي إلى زيادة الروابط الاجتماعية وتقوية العلاقات بين الأفراد ومنها ما يكون سلبي الذي يؤدي إلى التنافر وإضعاف العلاقات ما بين الأفراد، وكذلك يهدف التفاعل الاجتماعي إلى تعزيز التعاون وتحقيق أهداف مشتركة ما بين الأفراد وخلق روح التنافس والصراع من اجل الوصول إلى تحقيق الأهداف المرسومة للأفراد.  |b The programs of civil society organizations have a distinct role in developing the capabilities of individuals and improving their level through increasing knowledge and skill in the work entrusted to them, which in turn leads to increasing their productivity at work and their social interactions, and where civil society organizations work to organize various programs that contribute to solving problems arising from operations In addition to that there are other programs whose main objective is scientific and knowledge development and the expansion of their awareness that enables them to gain access to new foundations, knowledge and skills, There are different classifications of social interaction processes, some of which are positive, which leads to an increase in social bonds and strengthen relations between individuals, and what is negative, which leads to disharmony and weakening relations between individuals, as well as social interaction aims to enhance cooperation, achieve common goals among individuals and create a spirit of competition The struggle in order to achieve the goals set for individuals.  
653 |a العلاقات الاجتماعية  |a البرامج التدريبية  |a الميزة التنافسية  |a الموارد البشرية 
692 |a منظمات المجتمع المدني  |a المجتمع المدني  |a التفاعل الاجتماعي  |b Civil Society Organization  |b Civil Society  |b Social Interaction 
700 |a حياوي، علي عبود  |g Al-Aboudi, Ali Abboud Hayawi  |e م. مشارك  |9 781155 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 017  |e Kufa Studies Center Journal  |l 072  |m ع72  |o 0899  |s مجلة مركز دراسات الكوفة  |v 000  |x 1993-7016 
856 |u 0899-000-072-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1473027  |d 1473027