ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور التكوين في تفعيل الإدارة الإلكترونية: دراسة ميدانية بالإدارة المحلية: بلدية الجلفة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Training in Activating Administration the Electronic Administration: A Field Study in the Local: Djelfa Municipality
المصدر: مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية
الناشر: مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
المؤلف الرئيسي: نور الدين، مريني (مؤلف)
مؤلفين آخرين: لادي، بديعة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 904 - 916
DOI: 10.34277/1460-012-002-056
ISSN: 2353-0499
رقم MD: 1474002
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية | التكوين | الإدارة الإلكترونية | Human Resource Management | Formation | Electronic Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 02785nam a22002537a 4500
001 2217798
024 |3 10.34277/1460-012-002-056 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 781744  |a نور الدين، مريني  |e مؤلف 
245 |a دور التكوين في تفعيل الإدارة الإلكترونية:  |b دراسة ميدانية بالإدارة المحلية: بلدية الجلفة 
246 |a The Role of Training in Activating Administration the Electronic Administration:  |b A Field Study in the Local: Djelfa Municipality 
260 |b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع  |c 2024  |g يونيو 
300 |a 904 - 916 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى محاولة الكشف عن مدى مساهمة التكوين في تفعيل الإدارة الإلكترونية من خلال إجابات الموظفين الذين يعملون في الإدارة المحلية ببلدية الجلفة الذين استفادوا من دورات تكوينية والبالغ عددهم 70 موظفاً باستعمال أداة الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات، توصل الباحثان إلى أن التكوين ببعديه الأساسيين المتمثلين في نوعية البرامج التكوينية والمكون يؤثر في تفعيل الإدارة الإلكترونية إلى حد مقبول بالمؤسسة محل الدراسة.  |b This study aimed at trying to reveal the extent of the contribution of training in activating the electronic administration, through the answers of the employees who work in the local administration in the municipality of Djelfa, who benefited from training courses, amounting to 70 employees, using the questionnaire tool as a basic tool for data collection. Represented in the quality of training programs and the component affects the activation of electronic management to an acceptable extent in the institution under study. 
653 |a التكوين الإلكتروني  |a الإدارة المحلية  |a التحول الرقمي  |a مدينة الجلفة  |a الجزائر 
692 |a إدارة الموارد البشرية  |a التكوين  |a الإدارة الإلكترونية  |b Human Resource Management  |b Formation  |b Electronic Management 
700 |9 301341  |a لادي، بديعة  |e م. مشارك  |g Ladi, Badiaah 
773 |4 الفلسفة  |6 Philosophy  |c 056  |e Al - Hikma Journal of Philosophical Studies  |f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-falsafiyyaẗ  |l 002  |m ع2  |o 1460  |s مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية  |v 012  |x 2353-0499 
856 |u 1460-012-002-056.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1474002  |d 1474002