الثقافة التنظيمية وأثرها في تمكين العاملين: بحث استطلاعي لآراء عينة من العاملين في شركة غاز الشمال في محافظة كركوك
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Culture and Its Impact on Employee Empowerment: A Survey of the Opinions of a Sample of Employees at the North Gas Company in Kirkuk Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | صالح، عدي أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Saleh, Oday Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | بو دبوس، سامي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 138 - 151 |
| DOI: |
10.32894/1913-014-001-011 |
| ISSN: |
2222-2995 |
| رقم MD: | 1474665 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | تمكين العاملين | شركة غاز الشمال في محافظة كركوك | Organizational Culture | Employee Empowerment
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| ISSN: |
2222-2995 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الفراسة الاستراتيجية في تحقيق سمعة المنظمة: دراسة تنظيمية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي في محافظة كربلاء
بواسطة: الذبحاوي، عامر عبد كريم منشور: (2023) -
أثر سلوك القائد المتصل في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال / العراق
بواسطة: صالح، شريف عبدالله منشور: (2021) -
دور استراتيجية تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأكاديميين في جامعة كركوك
بواسطة: محمود، ناجي عبدالستار منشور: (2019) -
تأثير أبعاد اتجاهات العاملين في الثقافة التنظيمية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة الكرونجي في محافظة كركوك
بواسطة: خزعل، بصير خلف منشور: (2018) -
الرضا الوظيفي وأثره على أداء العاملين بولاية شمال دارفور: دراسة تطبيقية على إدارة الموارد البشرية "ديوان شؤون الخدمة" بوزارة المالية والاقتصاد والخدمة المدنية في الفترة 2015-2017 م.
بواسطة: محمد، صالح النور الحاج منشور: (2024)
