ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات تنمية ثقافة العمل الحر...>الوصف

متطلبات تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية: دراسة ميدانية مطبقة على عينة عشوائية من طلاب جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام

المصدر: مجلة الدراسات الاجتماعية السعودية
الناشر: جامعة الملك سعود - الجمعية السعودية للدراسات الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الغريب، منصور بن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يونيو
الصفحات: 135 - 174
DOI: 10.33948/2110-000-013-005
ISSN: 1658-8606
رقم MD: 1474666
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
ريادة الأعمال | ثقافة العمل الحر | التخطيط التنموي | التنمية الثقافية | طلبة الجامعات | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
متطلبات | تنمية | ثقافة | العمل الحر | طلاب | الجامعات السعودية | Requirements | Development | Culture | Self-Employment | Students | Saudi Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على المتطلبات (المعرفية-الذاتية-التخطيطية-التسويقية) لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية. وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية، واعتمد الباحث على منهج المسح الاجتماعي بالعينة، وتحدد مجتمع الدراسة في طلاب جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بالدمام، وتحددت عينة الدراسة في عينة عشوائية بسيطة من طلاب جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بالدمام، قوامها (٣٨٦) طالب. كما اعتمدت الدراسة على أداة استبيان لطلاب جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بالدمام، وقد أكدت نتائج الدراسة أن المتطلبات المعرفية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في المعرفة بكيفية بناء مشروع صغير، المعرفة بأهداف العمل الحر في المجتمع العلم بكيفية كتابة سيرة ذاتية توضح المهارات والقدرات العلم بكيفية إيجاد مصادر تمويل جديدة، المعرفة بقواعد نجاح المشروعات الصغيرة، المعرفة بأساليب التسويق الاجتماعي للمشروع، المعرفة بأهمية العمل الحر في المجتمع المعرفة بالمواقع الإلكترونية التي تدعم العمل الحر. كما أكدت الدراسة أن المتطلبات الذاتية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في: التعامل مع كافة الفئات في المجتمع القدرة على معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف في الشخصية، القدرة على العمل من خلال فريق عمل بنجاح، القدرة على مواجهة الصعاب الغير مخطط لها القدرة على تنمية المهارات بشكل مميز. كما تبين أن المتطلبات التخطيطية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في القدرة على إدارة المشروع الصغير أثناء الأزمات القدرة على تسويق المشروع الصغير، القدرة على عمل دراسة جدوى للمشروع الصغير، الاستفادة من المتخصصين لتحقيق النجاح، القدرة على الاستفادة من التجارب الناجحة، بالإضافة إلى أن المتطلبات التسويقية لتنمية ثقافة العمل الحر لدى طلاب الجامعات السعودية، قد تمثلت في القدرة على إيصال فكرة المشروع الصغير للممولين، القدرة على إيصال فكرة المشروع الصغير للمسؤولين، القدرة على عمل الدعاية المكثفة للمشروع الصغير القدرة على توفير قنوات اتصال مع العملاء المهتمين.

The study aimed to identify the requirements (cognitive- subjective- planning- marketing) for developing the culture of self-employment among Saudi university students. This study is considered an analytical descriptive study, and the researcher relied on the social sample survey approach, and the study population was determined as students at Imam Abdul Rahman bin Faisal University in Dammam, and the study sample was determined as a simple random sample of students at Imam Abdul Rahman bin Faisal University in Dammam, consisting of (386) student. The study relied on a questionnaire tool for students of Imam Abdul Rahman bin Faisal University in Dammam. The results of the study confirmed that the cognitive requirements for developing a culture of selfemployment among Saudi university students were represented in: knowledge of how to build a small project, knowledge of the goals of self-employment in society, knowledge of how to write... A CV that shows skills and abilities, knowledge of how to find new sources of financing, knowledge of the rules for the success of small projects, knowledge of social marketing methods for the project, knowledge of the importance of selfemployment in society, knowledge of websites that support self-employment, and the personal requirements for developing a culture of self-employment among university students. Saudi Arabia has been represented in: dealing with all groups in society, the ability to know the strengths and weaknesses of the personality, the ability to work through a team successfully, the ability to face unplanned difficulties, the ability to develop skills in a distinctive way, and that the planning requirements To develop the culture of selfemployment among Saudi university students, it may include: the ability to manage a small project during crises, the ability to market the small project, the ability to conduct a feasibility study for the small project, benefit from specialists to achieve success, the ability to benefit from successful experiences, in addition to The marketing requirements for developing the culture of self-employment among Saudi university students were represented in: the ability to communicate the small project idea to financiers, the ability to communicate the small project idea to officials, the ability to do intensive advertising for the small project, and the ability to provide communication channels with interested customers.
ISSN: 1658-8606

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.