العنوان بلغة أخرى: |
Comparative Disciplinary Judiciary: France, Morocco, Saudi Arabia |
---|---|
المصدر: | مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية |
الناشر: | حليمة عبدالرمي |
المؤلف الرئيسي: | مساد، فارس (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع30 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 230 - 251 |
ISSN: |
2737-8322 |
رقم MD: | 1475016 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى دراسة نظام قضاء التأديب المقارن بين فرنسا والمغرب والمملكة العربية السعودية، من خلال تحليل النصوص القانونية والإجراءات التأديبية المتبعة في كل دولة، مع تسليط الضوء على الفروقات الأساسية بين هذه الأنظمة الثلاثة. مستهلًا بعرض لمفهوم التأديب القانوني في الوظيفة العمومية، وأهميته في تنظيم سير العمل وضمان الامتثال للقواعد القانونية، ثم يناقش طبيعة العقوبات التأديبية التي يتم تطبيقها على الموظفين العموميين في كل من الدول الثلاث. ويبين البحث كيف تختلف التشريعات في تحديد أنواع المخالفات التأديبية، ودرجة السلطة التقديرية الممنوحة للإدارات في تطبيق العقوبات. كما يتناول تطور النظام التأديبي في السعودية، وتأثير الإصلاحات القانونية الحديثة، خصوصاً فيما يتعلق بدور ديوان المظالم في مراقبة العقوبات الإدارية. ويُبرز أيضاً الاختلافات الجوهرية بين النظام الفرنسي والمغربي، من حيث أسلوب التدرج في العقوبات، والضمانات القانونية التي تُمنح للموظف قبل فرض العقوبات. مختتمًا بإجراء مقارنة تفصيلية بين النظم الثلاثة، مع تقديم مقترحات لإصلاح النظام التأديبي في الدول العربية، بما يحقق التوازن بين متطلبات الوظيفة العمومية وضمان حقوق الموظفين. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 باستخدام .AI |
---|---|
ISSN: |
2737-8322 |