LEADER |
03275nam a22002537a 4500 |
001 |
2218699 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 745925
|a مساد، فارس
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a قضاء التأديب المقارن:
|b فرنسا والمغرب والسعودية
|
246 |
|
|
|a Comparative Disciplinary Judiciary:
|b France, Morocco, Saudi Arabia
|
260 |
|
|
|b حليمة عبدالرمي
|c 2024
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 230 - 251
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e يهدف هذا البحث إلى دراسة نظام قضاء التأديب المقارن بين فرنسا والمغرب والمملكة العربية السعودية، من خلال تحليل النصوص القانونية والإجراءات التأديبية المتبعة في كل دولة، مع تسليط الضوء على الفروقات الأساسية بين هذه الأنظمة الثلاثة. مستهلًا بعرض لمفهوم التأديب القانوني في الوظيفة العمومية، وأهميته في تنظيم سير العمل وضمان الامتثال للقواعد القانونية، ثم يناقش طبيعة العقوبات التأديبية التي يتم تطبيقها على الموظفين العموميين في كل من الدول الثلاث. ويبين البحث كيف تختلف التشريعات في تحديد أنواع المخالفات التأديبية، ودرجة السلطة التقديرية الممنوحة للإدارات في تطبيق العقوبات. كما يتناول تطور النظام التأديبي في السعودية، وتأثير الإصلاحات القانونية الحديثة، خصوصاً فيما يتعلق بدور ديوان المظالم في مراقبة العقوبات الإدارية. ويُبرز أيضاً الاختلافات الجوهرية بين النظام الفرنسي والمغربي، من حيث أسلوب التدرج في العقوبات، والضمانات القانونية التي تُمنح للموظف قبل فرض العقوبات. مختتمًا بإجراء مقارنة تفصيلية بين النظم الثلاثة، مع تقديم مقترحات لإصلاح النظام التأديبي في الدول العربية، بما يحقق التوازن بين متطلبات الوظيفة العمومية وضمان حقوق الموظفين. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 باستخدام .AI
|
653 |
|
|
|a القانون الإداري
|a قضاء التأديب المقارن
|a النظام القانوني
|a القصور التشريعي
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 015
|l 030
|m ع30
|o 2617
|s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية
|v 000
|f Maǧallaẗ qirāʾāt ʿilmiyaẗ fī al-abḥāṯ wa al-ddirāsāt al-qānūniyẗ wa al-idāriya
|x 2737-8322
|
856 |
|
|
|u 2617-000-030-015.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1475016
|d 1475016
|