LEADER |
02400nam a2200241 4500 |
001 |
2218902 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 567083
|a خراز، حليمة
|e مؤلف
|g Khareze, Halima
|
245 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي
|
246 |
|
|
|a Total Quality Management in Higher Éducation Institution
|
260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2024
|g جانفي
|
300 |
|
|
|a 49 - 59
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف الورقة البحثية إلى تقديم إطار عام لمفهوم إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي وكذا المبررات والأسباب التي تستدعي إدارة الجودة الشاملة والتي تعتبر منهجا تسييريا متكاملا فرضته التغيرات والذي يتوفر على جملة من المبادئ الناجحة ويمكن في الأخير الاستعانة بمؤشرات قياس إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم.
|b The research paper aims to provide a general framework the concept of total quality management in higher education institutions as well as the justificacation and reasons that require quality management, which is consider an integrated management approach inposed by the changes, which hasa a number of successful principles.
|
653 |
|
|
|a ظاهرة العولمة
|a العمليات الإدارية
|a معايير الجودة الشاملة
|a مؤسسات التعليم العالي
|
692 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة
|a التعليم العالي
|a معوقات إدارة الجودة الشاملة
|a مؤشرات غدارة الجودة الشاملة
|b Total Quality Management
|b Higher Education
|b Obstacles to Total Quality Management
|b Comprehensive Quality Indicators
|
773 |
|
|
|4 القانون
|4 الاقتصاد
|6 Law
|6 Economics
|c 004
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 001
|m مج9, ع1
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 009
|x 2437-1157
|
856 |
|
|
|u 2257-009-001-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1475205
|d 1475205
|