| LEADER |
04506nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2219266 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a تجاني، الطيب حسن
|g Tidjani, Atteib Hassan
|e مؤلف
|9 459277
|
| 245 |
|
|
|a الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين الاتصالات الإدارية واتخاذ القرارات:
|b دراسة حالة جامعة الملك فيصل بتشاد
|
| 246 |
|
|
|a The Mediating Role of Organizational Culture in the Relationship between Administrative Communication and Decision Making
|b A Case Study at King Faisal University in Chad
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
|c 2024
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 421 - 454
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الورقة البحثية للدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين الاتصالات الإدارية واتخاذ القرارات في جامعة الملك فيصل بتشاد، وقد قسمت الورقة إلى ثلاثة محاور رئيسة: محور الإطار العام للبحث والذي تم التناول فيه أساسيات الورقة البحثية من تحديد للمشكلة وصياغة الفرضيات مع الإشارة إلى أهمية وأهداف هذه الورقة .. كما تم التناول في هذا المحور أهم الدراسات السابقة ذات العلاقة بعنوان الورقة. أما في المحور الثاني تم تناول الإطار النظري للورقة، والذي تمثل في لمحة تعريفية عن الثقافة التنظيمية والاتصالات الإدارية واتخاذ القرارات. وفي المحور الثالث تم التطرق إلى الدراسة الميدانية للورقة، باستخدام أداة الاستبيان. واستخدم الباحثان في هذه الورقة المنهج الوصفي التحليلي، مستعينان ببرنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) في تحليل البيانات التي تم جمعها بأداة الاستبيان، وتوصلا إلى نتائج وقدما حزمة من التوصيات.
|b The research paper dealt with the mediating role of organizational culture in the relationship between administrative communication and decision-making at King Faisal University in Chad. The paper was divided into three main axes: the axis of the general framework of the research, in which the basics of the research paper were addressed, including defining the problem and formulating hypotheses, with reference to the importance and objectives of this research. The paper.. The most important previous studies related to the title of the paper were also discussed in this topic. In the second axis, the theoretical framework of the paper was addressed, which represented an introductory overview of organizational culture, administrative communications, and decision making. In the third axis, the field study of the paper was discussed, using the questionnaire tool. In this paper, the researchers used the descriptive analytical method, using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) program to analyze the data collected with the questionnaire tool, and they reached results and presented a package of recommendations.
|
| 653 |
|
|
|a الجامعات السعودية
|a اتخاذ القرارات
|a تشاد
|
| 692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الاتصالات الإدارية
|a اتخاذ القرارات
|a جامعة الملك فيصل
|a محددات
|b Organizational Culture
|b Administrative Communications
|b Decision Making
|b King Faisal University
|b Determinants
|
| 700 |
|
|
|a قجة، علي يحيى
|g Gojah, Ali Yahya
|e م. مشارك
|9 700096
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 015
|f Wadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ
|l 042
|m مج42, ع42
|o 2370
|s مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية
|v 042
|x 2536-9555
|
| 856 |
|
|
|u 2370-042-042-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1475571
|d 1475571
|
