مؤشرات تخطيطية لتفعيل الأداء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات التطوعية
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | الحمد، مساعد حمد مساعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Hamad, Musaad Hamad Musaad |
| مؤلفين آخرين: | بلال، رامي محمد السيد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 76 - 134 |
| ISSN: |
1110-5224 |
| رقم MD: | 1476290 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
12
| ISSN: |
1110-5224 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مؤشرات تخطيطية لتفعيل الأداء التنظيمي لدى العاملين فى المؤسسات التطوعية: دراسة مطبقة على بعض المؤسسات التطوعية بمدينة الرياض
بواسطة: الحمد، مساعد حمد مساعد منشور: (2022) -
الاستدامة في العمل التطوعي: إدماج وإنتاج
بواسطة: العدواني، سامي محمد منشور: (2023) -
تصور مقترح لتفعيل ثقافة العمل التطوعي لدي الطالبات المعلمات ببرنامج إعداد معلم التربية الخاصة بكليات التربية للطفولة المبكرة في ضوء المتغيرات المجتمعية المعاصرة
بواسطة: إبراهيم، نشوة محمد حسن منشور: (2023) -
دور مركز الخدمة العامة في تنمية العمل التطوعي لدى الشباب الجامعي
بواسطة: محمد، ولاء سيد محمد منشور: (2021) -
ممارسة العمل التطوعي وعلاقته بالرضا عن الحياة لدى عينة من المتقاعدين في القطاعين العام والخاص في منطقة الرياض
بواسطة: القحطانى، نورة بنت ناصر منشور: (2023)
