| LEADER |
03661nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2224958 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b سوريا
|
| 100 |
|
|
|9 786002
|a محمود، فادي
|e مؤلف
|g Mahmoud, Fadi
|
| 245 |
|
|
|a الصراع التنظيمي في العمل التطوعي
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Conflict in Volunteer Work
|
| 260 |
|
|
|b مركز فكر للدراسات والتطوير
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 229 - 254
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف هذ البحث إلى فهم تأثير الصراع داخل الفرد وبين الجماعات على العمل التطوعي، باستخدام تحليل ANOVA على عينة من المتطوعين. أظهرت النتائج وجود علاقة إحصائيا معنوية بين الصراع الداخلي للفرد ومستوى الالتزام والأداء في العمل التطوعي، بالإضافة إلى تأثير سلبي للصراع بين الجماعات على التعاون والفعالية في العمل التطوعي. استنادا إلى هذه النتائج، يوصى بتعزيز ثقافة التعاون داخل منظمات التطوع، وتقديم برامج تدريبية لتعزيز مهارات إدارة الصراعات وتعزيز القيادة التحفيزية لزيادة المشاركة واتخاذ القرارات بفعالية. كما ينصح بإنشاء آليات فعالة لحل النزاعات الداخلية وتقييم السياسات المعتمدة لتحسين الأداء التنظيمي ونشر الوعي بأهمية العمل التطوعي في المجتمع. وقد اعتمد البحث على المنهج التحليلي الوصفي.
|b This study aimed to understand the impact of intra-individual and inter-group conflict on volunteer work, using ANOVA analysis on a sample of volunteers. The results showed a statistically significant relationship between intra-individual conflict and commitment/ performance in volunteer work, along with a negative effect of inter-group conflict on cooperation and effectiveness in volunteer activities. Based on these findings, it is recommended to enhance a culture of collaboration within volunteer organizations, provide training programs to improve conflict management skills, promote motivational leadership to foster participation and effective decision-making. Effective mechanisms for resolving internal conflicts should be established, and policies should be evaluated to enhance organizational performance and raise awareness about the importance of volunteer work in society. The research adopted the descriptive analytical approach.
|
| 653 |
|
|
|a المنظمات التطوعية
|a الصراعات التنظيمية
|a العمل التطوعي
|
| 692 |
|
|
|a صراع داخل الفرد
|a صراع بين الجماعات
|a عمل التطوع
|a التعاون التنظيمي
|a إدارة الصراعات
|b Intra-Individual Conflict
|b Inter-Group Conflict
|b Volunteer Work
|b Organizational Cooperation
|b Conflict Management
|
| 700 |
|
|
|a يلدرم، هدي
|g Yildirim, Huda
|e م. مشارك
|9 785973
|
| 700 |
|
|
|9 759317
|a حمادة، أحمد
|e م. مشارك
|g Hamade, Ahmed
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 010
|e Rihan Journal for Scientific Publishing
|f Mağallaẗ Rīḥān li-l-našr al-ʿilmī
|l 048
|m ع48
|o 2189
|s مجلة ريحان للنشر العلمي
|v 000
|x 2709-2097
|
| 856 |
|
|
|u 2189-000-048-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1481489
|d 1481489
|
