ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Relationship between Profe...>الوصف

The Relationship between Professional, Self-Care and Career Development for Social Workers in Palestine

العنوان بلغة أخرى: العلاقة بين الرعاية المهنية والذاتية والتطور الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين في فلسطين
المصدر: مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
المؤلف الرئيسي: الرنتيسي، أحمد محمد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Rantisi, Ahmed Mohammed
مؤلفين آخرين: حرب، صفاء أحمد موسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع65
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 11
DOI: 10.33977/0507-000-065-014
ISSN: 2616-9835
رقم MD: 1482153
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
الخدمة الاجتماعية | الرعاية الذاتية | التطوير المهني | التنمية الاجتماعية | المجتمع الفلسطيني
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرعاية الذاتية والمهنية | التطوير الوظيفي | الأخصائيون الاجتماعيون | فلسطين | Professional | Self-Care | Career Development | PLS-SEM | Social Workers | Palestine
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: يعتبر التطور الوظيفي للأخصائي الاجتماعي أحد ركائز التنمية البشرية التي تسهم مع المهن والتخصصات الأخرى في تحقيق الأهداف، لذا، كان لا بد من الاهتمام بجانبين أساسيين، هما: الرعاية الذاتية والمهنية في مجال التطور الوظيفي، وموضوع هذا المقال هم الأخصائيون الاجتماعيون العاملون في مديريات التنمية الاجتماعية بقطاع غزة. الأهداف: الغرض من هذه الدراسة هو التحقق من العلاقة بين التطور الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين والرعاية الذاتية والمهنية المقدمة لهم. المنهجية: جمعت عينة قصدية مكونة من (84) أخصائي اجتماعي في مديريات التنمية الاجتماعية بقطاع غزة. وطبقت طريقة نمذجة المعادلة الهيكلية للمربعات الصغرى الجزئية PLS-SEM. النتائج: تم فحص العلاقة بين الرعاية الذاتية والمهنية والتطور الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين باستخدام بعض الافتراضات، تدعم هذه الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرعاية الذاتية والمهنية للأخصائيين الاجتماعيين والتطور الوظيفي؛ حيث تؤدي زيادة الرعاية الذاتية والمهنية إلى ارتفاع مستوى التطور الوظيفي بين الأخصائيين الاجتماعيين. الخلاصة: يرى الباحثون أن مدراء مديريات التنمية الاجتماعية في قطاع غزة والعالم يجب أن يعطوا أهمية كبيرة للرعاية الذاتية والمهنية للأخصائيين الاجتماعيين لتحقيق تطورهم الوظيفي. يمكن لهذه النتائج أن توفر التوجيه لمديري مديريات التنمية الاجتماعية للتعامل مع الأخصائيين الاجتماعيين الذين يفتقرون إلى الخدمات المهنية والرعاية الذاتية في عملهم.

Career development of the social worker is one of the pillars of human development which contributes with other professions and specializations in achieving goals.Thus, it is necessary to pay attention to two main aspects: self-care and professional development.The social workers who work for Palestine's social development directorates in the Gaza Strip were the subject of this article. Objectives: The purpose of this study is to investigate the connection between social workers' professional growth, and self-care. Methods: A purposeful sample of 84 social professionals from Palestine was gathered. The structural equation modeling method of partial least squares was applied PLS-SEM. Results: The link between professional, self-care and career growth for social workers was examined using a few assumptions. This study supports the statistically significant link between social workers' professional, personal self-care and career advancement. Increased heights of SC lead to higher CD among social workers. Conclusions: The research team believes that the directors of social development directorates in the Gaza Strip and the world should give great importance to the self-care and professionalism of social workers to achieve their career development. These findings can provide direction for directors of social development directorates to deal with social workers who lack professional and self-care services in their work.
ISSN: 2616-9835

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.