| LEADER |
02674nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2226292 |
| 041 |
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|a fre
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| 044 |
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|b الجزائر
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| 100 |
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|a Biri, Moufida
|e Author
|9 786613
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| 245 |
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|a L’apport de la Communication Responsable sur la Promotion de la Cohesion des Equipes au Travail
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| 246 |
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|a The Contribution of Responsible Communication to the Promotion of Team Cohesion at Work
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| 260 |
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|b القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية
|c 2024
|g يونيو
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| 300 |
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|a 84 - 99
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| 336 |
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|a بحوث ومقالات
|b Article
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| 520 |
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|b The advent of the health crisis due to Covid-19 has disrupted the management practices of companies. Studying the close link between responsible communication and the search for cohesion is one of the strategic concerns of new avenues for directing the company towards a CSR (Corporate Social Responsibility) approach in crisis situations. In this context, we will attempt to assess the perception of actors and managers in some Algerian companies through interview guides. The results obtained affirm that the presence of an adapted and contextually coherent responsible communication policy within the company is the means to listen to and respond to the new requirements of social and organizational cohesion of human resources within the company.
|d L’avènement de la crise sanitaire dû au Covid-19, a bouleversé les pratiques de management des entreprises. L'exploration du lien étroit entre la communication responsable et la quête de cohésion représente l'une des préoccupations stratégiques inscrites dans les nouvelles orientations de l'entreprise vers une approche RSE dans les situations de crise. Dans ce cadre, nous tenterons de situer la perception des acteurs et managers de quelques entreprises en Algérie, via des guides d’entretien. Les résultats obtenus affirment que la présence d’une politique de communication responsable adaptée et cohérente au contexte du fonctionnement de l’entreprise constitue le moyen d’écoute et de réponse aux nouvelles exigences de la cohésion sociale et organisationnelle des ressources humaines de l’entreprise.
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| 653 |
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|a التواصل المسؤول
|a المهارات الإدارية
|a رأس المال
|a الاتصال الإداري
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| 692 |
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|b Responsible Communication
|b Internal Cohesion
|b Collective Intelligence
|b Ethics
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| 773 |
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|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 005
|e Business Sciences Review
|l 001
|m مج23, ع1
|o 2132
|s مجلة العلوم التجارية
|v 023
|x 1112-3818
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| 856 |
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|u 2132-023-001-005.pdf
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| 930 |
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|d y
|p y
|q n
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| 995 |
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|a EcoLink
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| 999 |
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|c 1482730
|d 1482730
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