إدارة الموارد البشرية الإلكترونية وعلاقتها في جودة الأداء لدى العاملين في الجامعات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Electronic Human Resources Management and its Relationship to the Quality of Performance among Workers in Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني خالد، أحمد حمدان لافي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bani Khalid, Ahmad Hamdan Lafi |
| مؤلفين آخرين: | الماضي، بيان ظاهر دوشان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 1482976 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
23
| LEADER | 01725nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1572479 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 786793 |a بني خالد، أحمد حمدان لافي |e مؤلف |g Bani Khalid, Ahmad Hamdan Lafi | ||
| 245 | |a إدارة الموارد البشرية الإلكترونية وعلاقتها في جودة الأداء لدى العاملين في الجامعات الأردنية | ||
| 246 | |a Electronic Human Resources Management and its Relationship to the Quality of Performance among Workers in Jordanian Universities | ||
| 260 | |a المفرق |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 115 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية العلوم التربوية |g الاردن |o 1506 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الإدارة الإلكترونية |a الأداء التنظيمي |a الموظفون الإداريون |a الجامعات الأردنية | ||
| 700 | |a الماضي، بيان ظاهر دوشان |g Al-Madi, Bayan Dahir |e مشرف |9 163088 | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1506-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1482976 |d 1482976 | ||
عناصر مشابهة
-
إدارة الموارد البشرية و أثرها في أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الجورانة، مهند منشور: (2013) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العبادي، مهند هيثم ممدوح منشور: (2023) -
درجة الرضا لدى القادة الاكاديميين عن تطبيق الادارة الإلكترونية وعلاقتها بجودة الأداء في الجامعات الحكومية الأردنية في محافظات الشمال
بواسطة: الخطايبة، نور عبدالحليم منشور: (2015) -
أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لدى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: زقلام، إيمان خالد زهير منشور: (2024) -
أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في استراتيجية إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: الهاشمى، شروق عبدالله منشور: (2022)
