أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resources Management in Organizational Commitment among Employees in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبادي، مهند هيثم ممدوح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Abadi, Muhannad Haitham Mamdouh |
| مؤلفين آخرين: | أبو لحية، سلمان محمد سلمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 1486107 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الغربات، آية عبدالكريم أحمد منشور: (2023) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الإبداع التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العجالين، وسيم فالح منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على إنتاجية العاملين فى البنوك التجارية الأردنية : الالتزام التنظيمى كمتغير وسيط
بواسطة: بيعه، آلاء نعيم داود منشور: (2016) -
أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التميز التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: بيايضة، مهند يحيى منشور: (2021) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الإبداع التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العجالين، وسيم فالح منشور: (2023)
