ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









علاقة وسائل الإثبات الرقمية بأداء الأجر

العنوان بلغة أخرى: Relationship of Digital Proof to Pay Performance
المصدر: مجلة قانونك
الناشر: محمد أمين اسماعيلي
المؤلف الرئيسي: غالم، ياسر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ralem, Yasser
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: مارس
الصفحات: 125 - 133
ISSN: 2550-3782
رقم MD: 1482994
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: يعد الأجر أحد عناصر عقد الشغل الأساسية، ويحظى في نظر الأجير بأهمية بالغة لما له من دور معيشي واقتصادي لا تستقيم حياة الأجير بدونه، لذا كان من اللازم إقرار حماية قانونية صارمة تستجيب لحاجة هذا الأخير الملحة للحصول على أجر قار يكفل له ولأسرته العيش الكريم، وفي إطار أداء الأجر قد حدد المشرع المغربي بعض الوسائل التي من خلالها يعتبر الأجير قد توصل بأجره وهي ورقة الأداء، ودفتر الأداء، وفي ظل التطور التكنلوجي أصبح الأجر يعرف متغيرات على مستوى أدائه باعتماد وسائل حديثة رقمية تساهم في اختصار عنصر الزمان والمكان، لكن يبقى الإشكال المطروح على مستوى الإثبات بهذه الوسائل في ظل التحول الرقمي الذي أصبحت تشهده كل نواحي الحياة البشرية، هو كيف حاول القضاء التعامل مع النزاعات المطروحة في إطار الإثبات الرقمي للوفاء بالأجر، خاصة وأن هناك فئة عريضة من الطبقة العاملة وحتى بعض المشغلين لم يسايروا إلى حد الآن عصر التعامل الرقمي، ولذلك اخترت هذا الموضوع ليكون محل دراسة لهذه الإشكالية.

Remuneration is one of the elements of the basic contract of employment and, in the wage's view, is of the utmost importance as it has a living and economic role without which the wage will not reside. It was therefore necessary to establish strict legal protection that would respond to the latter's urgent need for a decent wage that would guarantee him and his family a decent living. In the context of remuneration, the Moroccan legislator has identified certain means by which the wage is deemed to have been obtained, namely the performance paper, And the performance book, and in the light of technological evolution, pay is known as variables in its performance level by adopting modern digital means that contribute to shortening the element of time and space, But the problem remains at the level of proof by these means in the light of the digital transformation that is taking place in all aspects of human life. ", was how the judiciary tried to deal with disputes in digital proof of pay fulfilment, Especially because there is a broad category of working class and even some operators have not yet kept up with the age of digital interaction, so I chose this topic to be examined for this problem.

ISSN: 2550-3782