درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى النضج الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Practicing Flexible Leadership among Department Heads in Jordanian Universities and its Relationship to the Level of Job Maturity from the Point of View of Faculty Members |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العموش، ضياء الدين محمد محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Amoush, Diaa El-Din Mohammed Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، ميسون طلاع محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 1483242 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
60
| LEADER | 01918nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1572524 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 786952 |a العموش، ضياء الدين محمد محمود |e مؤلف |g Al-Amoush, Diaa El-Din Mohammed Mahmoud | ||
| 245 | |a درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى النضج الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية | ||
| 246 | |a The Degree of Practicing Flexible Leadership among Department Heads in Jordanian Universities and its Relationship to the Level of Job Maturity from the Point of View of Faculty Members | ||
| 260 | |a المفرق |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 112 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية العلوم التربوية |g الاردن |o 1529 | ||
| 653 | |a القيادة المرنة |a القيادات الأكاديمية |a النضج الوظيفي |a أعضاء هيئة التدريس |a الجامعات الأردنية | ||
| 700 | |a الزعبي، ميسون طلاع محمود |g Al-Zoubi, Mysoun Talla Mahmoud |e مشرف |9 114421 | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-013-1529-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1483242 |d 1483242 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة القيادة الابتكارية وعلاقتها بمستوى إدارة الذات لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الحراحشة، حنان علي منصور منشور: (2022) -
درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الليبية للقيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: المجدوب، أكرم إبراهيم إمراجع منشور: (2020) -
المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة الموصل وفقا لبعض المتغيرات من وجهة نظر التدريسيين
بواسطة: حمد، أميرة فارس منشور: (2024) -
درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء لدى الأقسام وعلاقتها بالنضج الوظيفي لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية
بواسطة: المشاقبة، أماني خالد محمد منشور: (2023) -
درجة ممارسة القيادة الموزعة لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: زيدان، صفاء جمال محمد منشور: (2022)
