سياسات القيادة السامة وتأثيرها على الالتزام التنظيمي: نظريات وتحليلات

العنوان بلغة أخرى:	Toxic Leadership Policies and their Impact on Organizational Commitment
المصدر:	مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية
الناشر:	المعهد العالي للدراسات النوعية
المؤلف الرئيسي:	حسن، انتصار طه عبدالوهاب (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج4, ع7
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يناير
الصفحات:	2569 - 2616
ISSN:	2786-0256
رقم MD:	1484223
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	القيادات الإدارية \| المهارات القيادية \| الأداء التنظيمي \| جودة حياة العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة السامة \| الالتزام التنظيمي \| Toxic Leadership \| Organizational Commitment
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

6

LEADER	01256nam a22002177a 4500
001	2227671
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 493024 \|a حسن، انتصار طه عبدالوهاب \|e مؤلف
245		\|a سياسات القيادة السامة وتأثيرها على الالتزام التنظيمي: \|b نظريات وتحليلات
246		\|a Toxic Leadership Policies and their Impact on Organizational Commitment
260		\|b المعهد العالي للدراسات النوعية \|c 2024 \|g يناير
300		\|a 2569 - 2616
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a القيادات الإدارية \|a المهارات القيادية \|a الأداء التنظيمي \|a جودة حياة العمل
692		\|a القيادة السامة \|a الالتزام التنظيمي \|b Toxic Leadership \|b Organizational Commitment
773		\|4 التعليم الخاص \|6 Education, Special \|c 010 \|e Journal of the Higher Institute for Specific Studies \|f Mağallaẗ Al-Maʿhad Al-ʿālī Lil Dirāsāt Al-Nawʿiyyaẗ \|l 007 \|m مج4, ع7 \|o 2399 \|s مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية \|v 004 \|x 2786-0256
856		\|u 2399-004-007-010.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EduSearch
999		\|c 1484223 \|d 1484223