| LEADER |
04539nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2227762 |
| 024 |
|
|
|3 10.51840/2115-009-001-073
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 736318
|a عمامرة، هناء
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a اختصاص لجان الطعن في الرقابة على قرارات الإدارة التأديبية
|
| 246 |
|
|
|a Jurisdiction of Appeal Committees in Supervising Disciplinary Decisions
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم القانونية والإدارية
|c 2024
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 1389 - 1406
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعتبر لجان الطعن أحد أهم الهيئات المتواجدة في قطاع الوظيفة العمومية، والتي كرست خصيصا لتكفل حق الموظف العام في توجيه تظلمه في احدى عقوبات الدرجة الثالثة أو الرابعة. حيث أنه وبصدور النص التنظيمي الذي أشار إليه القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية لسنة 2006، في إطار النص على هيئات المشاركة والطعن. وهو المرسوم التنفيذي 20/199 المتعلق باللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ولجان الطعن واللجان التقنية في المؤسسات والإدارات العمومية. تم تعزيز ضمانة التظلم الإداري المكفولة للموظف العام في مواجهة قرار الإدارة التأديبي. وذلك بالاهتمام الخاص باللجنة القائمة على دراسة هذه التظلمات من خلال التفصيل في كيفية إنشائها ونظام سير عملها واختصاصاتها. أن تفعيل دور هذه اللجان يحسن من مستوى أداء الرقابة الإدارية على مشروعية القرارات الصادرة من السلطات الإدارية خاصة تلك التي لها أثر بالغ على المركز الوظيفي للموظف العام. وبالتالي يكون للإدارة فرصة إلغاء أو تعديل قراراتها التأديبية غير المشروعة دون اللجوء إلى القضاء.
|b Appeal committees are considered one of the most significant entities within the public employment sector, specifically dedicated to ensuring the right of the public servant to address their grievance against a third or fourth-degree disciplinary penalty. With the issuance of the regulatory text referred to by the General Law for Public Service for the year 2006, within the framework of the provisions on participatory and appeals bodies. This is Executive Decree 20/199 concerning equal member administrative committees, appeal committees, and technical committees in public institutions and administrations. The administrative appeal guarantee for the public servant in the face of disciplinary decisions was reinforced by focusing on the committee responsible for studying these grievances, detailing its establishment, workflow system, and jurisdiction. Activating the role of these committees improves the performance level of administrative oversight on the legitimacy of decisions issued by administrative authorities, especially those significantly impacting the official position of the public servant. Consequently, the administration has the opportunity to annul or modify its illegitimate disciplinary decisions without resorting to the judiciary.
|
| 653 |
|
|
|a القرارات التأديبية
|a الرقابة الإدارية
|a التظلم الإداري
|
| 692 |
|
|
|a لجنة الطعن
|a التظلم الإداري
|a الموظف العام
|a القرار التأديبي
|a العقوبة التأديبية
|b Appeal Committee
|b Administrative Grievance
|b Public Servant
|b Disciplinary Decision
|b Disciplinary Penalty
|
| 700 |
|
|
|9 437432
|a زرقين، عبدالقادر
|e م. مشارك
|g Zarqin, Abdulqader
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 العلوم السياسية
|6 Law
|6 Political Science
|c 073
|e Algerian Journal of Law and Political Sciences
|f Al-mağallaẗ al-ğazā’iriyaẗ li-l-huqūq wa al-ՙulūm al-siyāsiyaẗ
|l 001
|m مج9, ع1
|o 2115
|s المجلة الجزائرية للحقوق والعلوم السياسية
|v 009
|x 2507-7635
|
| 856 |
|
|
|u 2115-009-001-073.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1484324
|d 1484324
|
