ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الذكاء الاصطناعي وآثاره عل...>الوصف

دور الذكاء الاصطناعي وآثاره على علاقة العمل

العنوان بلغة أخرى: The Role of Artificial Intelligence and its Effects on the Business Relationship
المصدر: مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: سلطان، سمير سعد رشاد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sultan, Samir Saad Rashad
المجلد/العدد: ع87
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 1022 - 1255
ISSN: 1687-2371
رقم MD: 1484998
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الذكاء الاصطناعي | العلاقات المهنية | حقوق العمال | حماية البيانات الشخصية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: مما لا شك فيه أن للذكاء الاصطناعي أثره الكبير على قانون العمل وبصفة خاصة على الحق في العمل، وكذلك تنظيم العمل وأساليبه مثل: التعيين، وإدارة شؤون العمال، والفصل الخوارزمي، والمهام الموزعة بواسطة أنظمة الذكاء الاصطناعي، وما إلى ذلك. ويمكن لصاحب العمل استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة في مراقبة العمال وهي ما تعرف بالمراقبة الإلكترونية، كما يتم من خلال هذه المراقبة تجميع العديد من المعلومات عن العمال مما قد يكون لذلك أثر بالغ على بعض الحقوق الأساسية مثل الحق في الخصوصية والحق في حماية البيانات الشخصية. ويظهر كذلك تأثير الذكاء الاصطناعي على أحكام المسئولية المدنية وقانون العمل، وتأثيره أيضا على سلامة العمال في بيئة العمل.

There is no doubt that artificial intelligence has a significant impact on labor law, especially on the right to work, as well as work organization and methods such as: recruitment, labor management, algorithmic dismissal, tasks distributed by artificial intelligence systems, and so on. The employer can use advanced artificial intelligence techniques to monitor workers, which is known as electronic monitoring. Through this monitoring, a lot of information is collected about workers, which may have a significant impact on some basic rights, such as the right to privacy and the right to protect personal data. It also shows the impact of artificial intelligence on civil liability provisions and labor law, and its impact on worker safety in the work environment.
ISSN: 1687-2371

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.