أثر المناخ التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي: الدور الوسيط لرأس المال البشري في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Climate on Enhancing Job Performance: The Mediating Role of Human Capital in the Social Security Corporation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدرباشي، سناء محمد خميس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Dirbashi, Sanaa Mohammad Khamees |
| مؤلفين آخرين: | مقدادي، يونس عبدالعزيز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 1485651 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
90
| LEADER | 01780nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1572817 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 788389 |a الدرباشي، سناء محمد خميس |e مؤلف |g Al-Dirbashi, Sanaa Mohammad Khamees | ||
| 245 | |a أثر المناخ التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي: |b الدور الوسيط لرأس المال البشري في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Climate on Enhancing Job Performance: |b The Mediating Role of Human Capital in the Social Security Corporation | ||
| 260 | |a عمان |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 150 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1277 | ||
| 653 | |a المناخ التنظيمي |a رأس المال البشري |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الحكومية |a الأردن | ||
| 700 | |a مقدادي، يونس عبدالعزيز |g Megdadi, Younes Abed Al-Aziz |e مشرف |9 318567 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1277-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1485651 |d 1485651 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر جودة الحياة الوظيفية على أداء العاملين في البلديات الأردنية
بواسطة: مقدادي، صلاح الدين عدنان يوسف منشور: (2023) -
أثر جودة الحياة الوظيفية في أداء فرق العمل في مجلس الأمة الأردني
بواسطة: حدادين، كرستين عيسى ميخائيل منشور: (2023) -
الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية في الفترة من 2008م الى 2017م
بواسطة: البشير، حافظ عبدالكريم محمد منشور: (2018) -
أثر بيئة العمل في تعزيز المخرجات التنظيمية بوجود مشاركة الموظفين كمتغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: بني خالد، مريم محمد منشور: (2024) -
دور مناخ العمل فى تنمية رأس المال الفكرى: دراسة تحليلية مقارنة فى بيئة الأعمال المصرية
بواسطة: الشوادفي، محمد غمري منشور: (2017)
