أثر المناخ التنظيمي في الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Climate in Job Performance of Employee's in Social Security Corporation: Job Satisfaction as a Mediating Variable |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العرقان، ديانا محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Arqaan, Diana Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | العزام، عبدالفتاح محمود (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 175 |
| رقم MD: | 1555285 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي في أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على قطاع الإتصالات اليمنية
بواسطة: الذبحاني، صبري أمين محمد عوض منشور: (2024) -
أثر المناخ التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي: الدور الوسيط لرأس المال البشري في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الدرباشي، سناء محمد خميس منشور: (2024) -
الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية في الفترة من 2008م الى 2017م
بواسطة: البشير، حافظ عبدالكريم محمد منشور: (2018) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى الأساتذة: دراسة ميدانية في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة محمد بوضياف المسيلة
بواسطة: بوزناد، سميرة منشور: (2024) -
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: الرفاعي، جاسر صالح محمد منشور: (2005)
