ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة الموارد البشرية الرقمية في الاستدامة: الإبداع كمتغير وسيط

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Digital Human Resource Management on Sustainability: Innovation as a Mediate Variable
المؤلف الرئيسي: أبو هلال، صابرين إبراهيم خليل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Hilal, Sabreen Ibrahem Khalil
مؤلفين آخرين: الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 133
رقم MD: 1485777
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

107

حفظ في:
LEADER 01659nam a22003257a 4500
001 1572837
041 |a ara 
100 |9 788476  |a أبو هلال، صابرين إبراهيم خليل  |e مؤلف  |g Abu Hilal, Sabreen Ibrahem Khalil 
245 |a أثر إدارة الموارد البشرية الرقمية في الاستدامة:  |b الإبداع كمتغير وسيط 
246 |a The Impact of Digital Human Resource Management on Sustainability:  |b Innovation as a Mediate Variable 
260 |a المفرق  |c 2023 
300 |a 1 - 133 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0265 
653 |a الموارد البشرية  |a الإدارة الرقمية  |a ثقافة الإبداع  |a شركات الاتصالات  |a الأردن 
700 |a الحوري، سليمان إبراهيم  |g Al Hawary, Silieman Ibraheem  |e مشرف  |9 100015 
856 |u 9802-005-027-0265-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-027-0265-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-027-0265-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-027-0265-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-027-0265-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0265-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0265-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0265-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0265-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0265-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-027-0265-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1485777  |d 1485777