أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التشغيلي: الدور المعدل للقيادة الخادمة في شركة الحجاوي للمطاعم السياحية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices on Operational Performance: The Moderating Role of Servant Leadership in Alhijjawi Tourist Restaurants Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | طه، إبراهيم سمير محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Taha, Ibrahim Samir |
| مؤلفين آخرين: | الشيخ، غيث عبدالرحيم علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 1487035 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| LEADER | 01803nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1573032 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 789234 |a طه، إبراهيم سمير محمود |e مؤلف |g Taha, Ibrahim Samir | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التشغيلي: |b الدور المعدل للقيادة الخادمة في شركة الحجاوي للمطاعم السياحية | ||
| 246 | |a The Impact of Human Resource Management Practices on Operational Performance: |b The Moderating Role of Servant Leadership in Alhijjawi Tourist Restaurants Company | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 140 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1248 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الأداء التشغيلي |a القيادة الخادمة |a المطاعم السياحية |a الأردن | ||
| 700 | |9 669197 |a الشيخ، غيث عبدالرحيم علي |e مشرف |g Al Sheikh, Ghaith Abdul Raheem Ali | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1248-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1487035 |d 1487035 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء في الأداء التشغيلي لخدمات الفنادق الخمس نجوم العاملة في الأردن: الدور المعدل للقيادة الاستراتيجية
بواسطة: العساف، فلاح محمد عبدالوالي منشور: (2023) -
أثر التحول الرقمي على أداء العاملين في المكاتب السياحية في العاصمة - عمان
بواسطة: شعبان، شروق خضر يوسف منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي في الجامعات الخاصة الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: النابوت، راوية نواف منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الصيانة على الأداء التشغيلي في شركات الأجهزة الطبية في الأردن
بواسطة: الدباس، عصام فوزي محمد منشور: (2018) -
دور توافق الفرد مع البيئة كمتغير وسيط تداخلي في العلاقة بين إدراك الفرد للقيادة الخادمة والازدهار في العمل
بواسطة: طه، هبة إبراهيم محمد شفيع منشور: (2021)
