العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices on Job Performance in Jordanian Private Universities: The Moderating Role of Organizational Culture |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | النابوت، راوية نواف (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Nabout, Rawia |
مؤلفين آخرين: | البلوش، أحمد عبدالمهدي (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 117 |
رقم MD: | 1485573 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة عمان العربية |
الكلية: | كلية الأعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |