أثر التحول الرقمي على أداء الموظفين في المستشفيات الخاصة: الدور المعدل جدارات الموظفين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Digital Transformation on Employee Performance at Private Hospitals: The Moderating Role of Employee Competencies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الوحيدي، إكرام جهاد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Wahidi, Ikram Jihad Ali |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 1487060 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
89
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين
بواسطة: العتوم، مريانا عبدالله منشور: (2023) -
أثر الابتكار كمتغير وسيط بين التحول الرقمي والأداء الاستراتيجي: الدور المعدل للأمن السيبراني في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الطهراوي، علاء محمد عباس منشور: (2024) -
أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على أداء المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: خاطبة، آلاء يوسف باير منشور: (2019) -
قياس أثر تطبيق التحول الرقمي على الأداء المتوازن للمؤسسات العاملة بقطاع الخدمات الصحية المصرية: دراسة حالة
بواسطة: محمود، هاني رجب رزق منشور: (2022) -
أثر تقنية التدريب الإلكتروني على تطوير كفاءة أداء الموظفين في مؤسسة التدريب المهني
بواسطة: بني حمد، عبدالله زهير منشور: (2017)
